秦汉官僚品位结构研究

　　序言
　　上编
　　 第一章 品位结构的研究框架
　　 一 品位结构：分等与分类
　　 二 品秩五要素与品位性官职
　　 三 品位结构变迁的四线索
　　 四 品位结构的三层面
　　 第二章 叠压与并立：从“爵—食体制”到“爵—秩体制”
　　 一 周朝“爵本位”体制和“等级君主制”
　　 二 战国秦汉间禄秩序列的伸展
　　 三 功绩制和身份制之间：二十等爵
　　 四 秦汉“爵—秩体制”及其“二元性”
　　 第三章 分等分类三题之一：“比秩”与“宦皇帝者”
　　 一 “比秩”与“宦皇帝者”问题的提出
　　 二 “宦于王”溯源：周朝的士庶子体制
　　 三 汉代的“宦皇帝者”与“比秩”的扩张
　　 四 “宦皇帝”制度的流衍及异族政权的类似制度
　　 第四章 分等分类三题之二：秦汉冠服体制的特点
　　 一 “冠服体制”概念与冠服的分等分类
　　 二 周代冠服体制：自然分类与级别分等
　　 三 秦汉冠服体制：自然分类与职事分类
　　 四 汉唐间冠服体制的变化趋势：场合分等和级别分等
　　 五 从“由服及人”到“由人及服”
　　 六 附论《旧唐志》所见隋朝冠服“四等之制”
　　 第五章 分等分类三题之三：品位结构中的士阶层
　　 一 选官与资格视角中的士人
　　 二 阶层的标志：士子免役
　　 三 服饰等级中的士子礼遇
　　 第六章 从爵—秩体制到官品体制：官本位与一元化
　　 一 “一元化”与“官本位”的推进
　　 二 从“爵—秩体制”到“官品体制”
　　 三 一元化多序列的复式品位结构
　　 第七章 若干礼制与王朝品位结构的一元化
　　 一 公卿大夫士爵与品位结构一元化
　　 二 周礼九命与品位结构一元化
　　 三 朝位与品位结构一元化
　　 四 一元化和连续性
　　下编
　　 第一章 战国秦汉间禄秩序列的变迁
　　 一 战国秦汉的禄秩序列变迁
　　 二 今见《秩律》的中二千石秩级阙如问题
　　 三 “中二千石”秩级的形成
　　 四 “真二千石”问题
　　 五 丞相与御史大夫的秩级
　　 六 略谈将军的秩级与位次
　　 第二章 禄秩的伸展与“吏”群体之上升
　　 一 禄秩的伸展与“吏”群体之上升
　　 二 早期采用禄秩的官、吏、令试析
　　 三 “以吏职为公卿大夫士”与“以秩级为公卿大夫士”
　　 第三章 西汉郡国官的秩级相对下降
　　 一 王国官的秩级下降
　　 二 王国丞相的秩级下降
　　 三 王国内官的秩级下降
　　 四 列郡秩级的相对下降附论郡县秩级简繁
　　 五 郡县诸官属和诸县的秩级下降
　　 第四章 《二年律令》中的“宦皇帝者”
　　 一 “宦皇帝者”所涉官职
　　 二 论“宦皇帝者”之无秩级
　　 三 《二年律令》中的“吏”与“宦”：两大职类
　　 四 《津关令》所见中大夫及相关问题
　　 第五章 若干“比秩”官职考述
　　 一 期门郎、羽林郎
　　 二 文学之官：博士与掌故
　　 三 御史之比秩
　　 四 中央官署掾属的“比秩”问题
　　 五 国官之“比秩”
　　 第六章 “比秩”的性格、功能与意义
　　 一 “比秩”诸官的性格——非吏职
　　 二 “比秩”诸官的性格——“自辟除”
　　 三 “比秩”诸官的性格——军吏之自成系统
　　 四 “比秩”的扩张及其与正秩的配合