简介
曾有一位著名的田径教练，每当见到运动员，便苦口婆心地劝他们把头
发剪短。据说，他的理由是：问题并不在于头发的长短，而是在于他们是否
服从教练。
可见，纵然不懂教练的意图，但不找借口地服从，这才是教练所期望的
好选手。同样，不找借口地服从并执行，这才是企业所期望的好员工。
年轻的朋友们，我要告诫你们，学会服从，不断去完善自己的执行能力
。服从是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什
么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。
一支部队，一个团队，或者是一名战士或员工，要完成上级交付的任务
就必须县有强有力的执行力。接受了任务就意味着作出了承诺，而完成不了
自己的承诺是不应该找任何借口的。这是一种很重要的思想，体现了一个人
对自己的职责和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动，一个绝对服从
的员工，肯定是一个执行力很强的员工。
无论什么工作，都需要这种懂得服从，拥有完美执行力的人。对我们而
言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，
都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞更多>>
目录
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第一章 学会服从，拒绝借口
借口，影响公司发展的内在隐患
找借口，伤害最大的还是自己
好好省察自己的内心
拖延和抱怨于事无补
借口，是你走向成功的第一障碍
服从，是优秀职员的第一准则
第二章 服从，努力完成每一项任务
命运掌握在勤奋工作的人手上
主动改掉推诿的毛病
认真做好每一件事
将工作当成人生的乐趣
机会来自苦干
第三章 服从是敬业精神的具体体现
不要让推诿成为习惯
学会自制，别在工作时闹情绪
职业是人的使命所在
记住，这是你的工作!
责任所在，请勿推辞
每天多做一点
你是在为自己工作
第四章 忠诚等同于智慧
老板不会喜欢找借口的人
给老板以同情和理解
怀着感恩之情工作
不要站在老板的对立面
以老板的心态对待公司
忠诚等同于智慧
第五章 从优秀到卓越
服从，不找任何借口
服从，成就杰出职员的第一步
自动自发地工作
马上行动吧
做最优秀的职员
从优秀到卓越
第一章 学会服从，拒绝借口
借口，影响公司发展的内在隐患
找借口，伤害最大的还是自己
好好省察自己的内心
拖延和抱怨于事无补
借口，是你走向成功的第一障碍
服从，是优秀职员的第一准则
第二章 服从，努力完成每一项任务
命运掌握在勤奋工作的人手上
主动改掉推诿的毛病
认真做好每一件事
将工作当成人生的乐趣
机会来自苦干
第三章 服从是敬业精神的具体体现
不要让推诿成为习惯
学会自制，别在工作时闹情绪
职业是人的使命所在
记住，这是你的工作!
责任所在，请勿推辞
每天多做一点
你是在为自己工作
第四章 忠诚等同于智慧
老板不会喜欢找借口的人
给老板以同情和理解
怀着感恩之情工作
不要站在老板的对立面
以老板的心态对待公司
忠诚等同于智慧
第五章 从优秀到卓越
服从，不找任何借口
服从，成就杰出职员的第一步
自动自发地工作
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从优秀到卓越
优秀职员的第一准则
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