职业成功：从概念到实践[电子资源.图书]

目录
导言
一 为什么研究职业成功
二 中国职场发生了怎样的变化
三 职业成功研究包含哪些内容
四 用什么样的方法研究职业成功
第一章 职业成功的内涵、标准及影响因素
一 职业成功的内涵
二 职业成功的标准
三 职业成功的影响因素
第二章 职业定位与职业成功
一 德尔职业定位理论的来源
二 德尔职业定位理论的主要观点
三 不同职业定位者的人格特征及成功策略
第三章 职业成熟度与职业成功
一 职业成熟度的概念
二 职业成熟度理论的发展过程
三 职业成熟度的测量工具
四 影响成熟度的因素
五 对职业选择和成功的影响
第四章 自我效能感与职业成功
一 自我效能感概念的内涵与特征
二 自我效能感理论的主要内容
三 自我效能感理论在相关领域中的应用研究
四 自我效能感研究中存在的问题
第五章 情绪智力与职业成功
一 情商的概念及其内涵
二 情商理论的发展历史
三 几种重要的情绪智力理论
四 情绪智力的测量工具
五 关于情绪智力的实证研究
第六章 人力资本、社会资本与个人职业成功
一 人力资本与职业成功
二 社会资本与职业成功
三 人力资本和社会资本的积累
第七章 社会比较与职业成功
一 社会比较理论概述
二 社会人际比较理论
三 时间比较的相关理论
四 社会比较与职业成功
第八章 职业转换与职业成功
一 职业转换概述
二 职业转换中存在的问题
三 合理的职业转换策略
四 职业转换中的工作家庭平衡问题
第九章 工作压力与职业成功
一 什么是压力
二 压力的基本模式
三 工作压力及其来源
四 工作压力的影响
五 工作压力的应对措施
第十章 女性与职业成功
一 我国女性职业发展现状描述
二 影响女性职业发展的因素
三 女性职业发展障碍的克服
第十一章 家庭背景、组织特征及社会环境与职业成功
一 家庭背景与职业成功
二 组织特征与职业成功
三 社会环境与职业成功
第十二章 职业成功的共同规律
一 成功人士职业发展历程解读
二 成功的共同规律
后记