Career warfare:10 rules for building your successful brand on the business battlefield

副标题:无

作   者:(美)大卫·达勒桑德罗(David F. D’ Alessandro)著;张浩飞译

分类号:B848.4

ISBN:9787501190386

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简介

《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》:在《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》中,身为“局内人”的作者向我们讲述了在公司里升职的10大显规则。在职场竞争中处于领先地位的人都有什么特征?仅仅拥有天分和努力工作是远远不够的,因为所有的人都在努力工作,并都可能取得了一定的成就。除此之外,你还必须建立自己的“个人声誉”或者“个人品牌”,通过这种方式来获得有影响力的人对你的信任。《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》的作者将告诉你如何通过工作中的日常行为,来建立自己的“个人品牌”。另外,作者还会告诉你如何保护自己的“个人品牌”,免受一些负面因素的影响。 作者在书中用自己的亲身经历证明,如果你创建了自己值得信赖与受人尊敬的个人形象,你就可以在人群中脱颖而出,在升职的道路上一帆风顺。《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》将为你在这方面提供最实用的指导和建议。 强力推荐:英文原版《凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则》》火热发售

目录

  序言
  显规则1:告别狭隘的短视
   不要自以为是
   引起他人注意
   成为性能良好的产品
   把熊带回家,才算有本事
   要像华盛顿,做事要诚实
   沉默带来好声望
   做人要像联邦快递,时刻信守承诺
   做个好教练,激励好球员
  显规则2:老板:你个人品牌的共同缔造者
   老板需要忠诚
   老板需要好建议
   谄媚派:不要助纣为虐
   反对派:别那么刻薄
   中间派:不卑不亢,恰到好处
   老板需要你维护他的威望
   你想从老板那得到什么?
  显规则3:看清你的老板
   家长型老板:别做长不大的孩子
   战友型老板:难能可贵的好领导
   无能型老板:更是对自己的锻炼
   无赖型老板:千万别把个人品牌和他的混在一起
   自私型老板:敬而远之是最好的选择
   怯懦型老板:只在否定你的观点时勇敢
   “百事通”型老板:他(她)不相信你有想法
   权力平衡:即使你的权力不大,但你也有
   你有拒绝登上“泰坦尼克号”的权力
   你能从中获得妙计
   多与高职位的人交朋友
   风水轮流转,一时的委屈可以忍受
  显规则4:入乡要随俗。职场也一样
   首先,不要让自己陷入尴尬的境地
   别在礼仪方面出丑
   别对不了解的人乱加猜测
   谨慎对待职场上的娱乐场合
   保留个人隐私
   婚姻不是恋爱,要严肃对待
   忍耐是一种美德
  显规则5:该放手时就放手
   家族企业:机会永远轮不到你
   帮派企业:最好另谋高就
   合伙型企业:委屈不能总忍着
   创业型企业:当心埋没你的才华
  显规则6:寻找机会表现自己
   早上6:30:该穿哪条裙子去上班?
   早上7:45:遇到讨厌的家伙
   早上8:45:喝早班咖啡
   上午9:00:无聊的例行会议
   上午9:45:调整一下自己
   上午10:30:控制好会议节奏
   中午12:00:午餐时间
   下午1:15:老板的临时命令
   下午3:00:在战略会议上
   下午3:45:跑来告急的下属
   下午5:30:惬意地喝上一杯
   晚上7:00-11:00:休息一下吧
  显规则7:树立敌人的学问
   跑在对手前面
   勇敢地还击
   对背叛者绝不宽恕
   有理时要当仁不让
   敢于向巨人挑战
  显规则8:别在成功中迷失自我
   特权带来的危险
   理智面对成功背后的泡沫
   建立广泛的声望
   要居安思危
  显规则9:位置越高,风险越大
   该解释的时候就不要犹豫
   做过的事要勇于承担责任
   当众撒谎不明智
   当心别人的暗算
   要懂得自我保护
   不要怪罪他人
   对自己的要求要与时俱进
   不要让人看到你的软弱
  显规则10:每个人都可以成为胜利的争夺者
   做泰诺,不做普通感冒药
   保持一颗奋斗的心
   大胆地争取机会
   不要廉价出卖自己的品牌
   为随时到来的机会作好准备
   面对风险,小心行事
   建立你的智囊团
   成功,从勇于改变自己开始
   保持内心的正直
   清楚自己应该做什么
  

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