Leadership challenge:how to make extraordinary things happen in organizations

副标题：无

作者：(美)詹姆斯·M. 库泽斯(James M. Kouzes)，(美)巴里·Z. 波斯纳(Barry Z. Posner)著;徐中，周政，王俊杰译

分类号：C933.4

ISBN：9787121190704

收录收藏 (0) 评论纠错

微信扫一扫,移动浏览光盘

简介

简介

作为成为卓越领导者指的信赖的学习方法，James M.Kouzes编著的《领导力(如何在组织中成就卓越第5版25周年纪念版)》教你通过领导的五种行为和十大使命一步步成为卓越领导者。本书的观点和案例全部基于实证。五种习惯行为源自科学研究，并为大量真人真事所证明。

好评如潮
推荐序一
推荐序二
译者序
导论在组织中成就卓越
领导力挑战领导力实践指南
第1章领导者的最佳状态
卓越领导五种习惯行为领导力是一种关系信誉是领导力的基石
习惯行为1
以身作则（Model the Way）

第2章明确价值观
找到自己的声音确立共同的价值观

第3章树立榜样
亲身践行共同的价值观教导他人践行共同的价值观
习惯行为2
共启愿景（Inspire a Shared Vision）

第4章展望未来
想象未来各种可能的画面找到共同的目标

第5章感召他人
描绘共同的理想使愿景形象化
习惯行为3
挑战现状（Challenge the Process）

第6章寻找机会
捕捉创意观察外界

第7章尝试并承担风险
赢取小小成功从实践中学习
习惯行为4
使众人行（Enable Others to Act）

第8章促进协作
营造信任氛围增进相互关系

第9章增强他人能力
增强自主意识提升能力和自信心
习惯行为5
激励人心（Encourage the Heart）

第10章认可他人的贡献
期待发挥最佳水平使认可个性化

第11章庆祝价值的实现和胜利
创造一种集体主义精神亲自参与活动

第12章领导是每个人的事
领导力存在于任何地方你是组织中最重要的领导者
领导力是可以学习的自我反省保持谦逊和人性化
抓住机会生活中获得成功的秘诀
注释
致谢
作者简介
相关资源

已确认勘误

页码	勘误内容	提交人	修订印次

Leadership challenge:how to make extraordinary things happen in organizations

名称
类型
大小

用户反馈

FAQ

Leadership challenge:how to make extraordinary things happen in organizations

已确认勘误

第次印刷 筛选

第次印刷