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简介
“国家公务员录用考试易错试题专家点评”丛书以易错题和难题为重点
，具有独特的针对性。丛书严格按照公务员录用考试大纲的要求，有针对性
地选取与新大纲命题形式相吻合的易错试题素材，通过对以往考试中的难题
、易错真题做详细的分析和说明，从正反两个方面为考生的复习提供直接的
帮助。
总结考试过程中考生比较普遍的答题失误，直接服务考前冲刺。本丛书
是由多位常年从事公务员录用考试试题研究方面的专家完成的，并且得到了
有关方面学者的指导和审查，使之在内容上和逻辑上更加全面和严谨，对其
分类更加合理、清楚，对规律的分析更加细致透彻，对经验的总结更加深刻
到位。这对考生复习，尤其是考前冲刺有直接的帮助。
将讲解与预测相结合，为考生规避失误提供充分训练。本丛书除了加强
对答题方法和策略的讲解外，还适当地安排了与易错试题相对应的强化练习
，包括真题预测，安排了大量的贴近大纲要求的练习题，考生通过作答这些
练习题，可以有效地规避失误，提高自己的考试成绩。
此外，本丛书还提供了2005～2006年的中央、国家机关公务员录用考试
真题，以及部分地方公务员考试真题，并更多>>
目录
第一章 个人情况、资料类试题及参考实例
第一节 自我介绍类
第二节 个人生活类
第三节 工作经历类
第二章 人际关系处理类试题及参考实例
第一节 协调上级关系类
第二节 处理矛盾类
第三节 改善人际关系类
第四节 沟通合作类
第五节 组织执行类
第三章 综合分析类试题及参考实例
第一节 社会现象分析类
第二节 教育现象分析类
第三节 公务员工作现象分析类
第四节 观点分析类
第四章 计划、组织、协调类试题及参考实例
第一节 制定计划类
第二节 组织活动类
第三节 安排步骤类
. 第四节 应对措施类
第五节 协调工作类
第五章 知识结构表述类试题及参考实例
第一节 政治知识类
第二节 经济知识类
第三节 社科知识类
第四节 政策知识类
第六章 应变能力类试题及参考实例
第一节 工作类问题应变
第二节 压力类问题应变
第三节 情影类问题应变
第四节 突发类问题应变
第七章 求职动机与拟任职位的匹配类试题及参考实例
第一节 求职动机类
第二节 能力匹配类
第八章 名言、警句、串词类试题及参考实例
第一节 名言、警句类
第二节 串词类
第九章 历年各机关部门招录公务员面试真题及参考实例
第十章 热点、时事类试题评述
附录 中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员公共科目考试大纲
面试易错试题详解与预测
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