人事测评技术

目录
第一篇 人事测评技术基础
第一章 人事测评技术概论
第一节 人事测评内涵
第二节 人事测评技术起源与演变历史
第三节 人事测评技术简介
本章小结
关键概念
复习思考题
应用案例1
应用案例2
第二章 21世纪我国人事测评技术发展趋势
第一节 我国人事测评技术现状分析
第二节 网络经济对我国人事测评技术的影响
本章小结
关键概念
复习思考题
应用案例
第三章 人事测评技术原理
第一节 人事测评量化形式
第二节 人事测评指标体系的建构
第三节 人事测评量表题目的编制技巧
第四节 人事测评量表的检验
第五节 人事测评标准化与常模
第六节 人事测评技术实施过程与基本原则
本章小结
关键概念
复习思考题
应用案例
第二篇 人事测评技术实务
第四章 心理测验技术
第一节 心理测验概述
第二节 能力倾向测验
第三节 人格测验
本章小结
关键概念
复习思考题
应用案例
第五章 面试技术
第一节 面试的内涵
第二节 面试题目编制技巧
第三节 招聘面试技巧
第四节 面试在我国运用中的问题及解决对策
本章小结
关键概念
复习思考题
应用案例1
应用案例2
第六章 情境模拟测试技术
第一节 文件筐测验
第二节 案例分析
第三节 无领导小组讨论
第四节 即席演讲
本章小结
关键概念
复习思考题
应用案例1
应用案例2
应用案例3
应用案例4
第七章 评价中心技术
第一节 评价中心演变历史
第二节 评价中心概述
本章小结
关键概念
复习思考题
应用案例1
应用案例2
应用案例3
第八章 其他人事测评技术
第一节 书面信息分析
第二节 绩效考评概述
第三节 360度绩效反馈
本章小结
关键概念
复习思考题
应用案例1
应用案例2
应用案例3
参考文献