解码中国管理模式.2

副标题:无

作   者:中国管理模式杰出奖理事会著

分类号:

ISBN:9787111307884

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简介

   作为中国管理界首个针对中国企业管理实践所取得成就的荣誉奖项,“   杰出奖”致力于打造一个管理创新的中国乃至世界级平台,通过奖励中国企   业中具有杰出管理创新理念和成功实践的企业,总结梳理出成功的中国企业   管理模式并加以推广。本书将第二届“中国管理模式杰出奖”获奖企业的管   理模式甄选成案例集,通过对成都华西希望集团、广东温氏食品集团、信利   半导体有限公司、陕西石羊集团、依波精品(深圳)有限公司、广东易事特   、浙江传化、紫金矿业等8家企业优秀管理经验的概括和介绍,以中国社会   和中国人所能理解的语言,给予那些为中国社会发展和民生改善做出实质性   贡献的企业群体一个公正客观的评价和鼓励。   

目录

  序一(王忠明)
  序二(席酉民)
  序三(赵晓)
  导言 让中国管理在全球崛起
  第1章 紫金矿业:点石成金的秘密
   低成本技术创新管理
   解密低成本技术创新模式
   实践型创新:低成本技术创新模式的价值及意义
   紫金管理模式详解:如何实践低成本技术创新管理模式
   附录1A 紫金档案
   陈景河:国企也不能成为附庸
  第2章 依波:18年轮回
   品牌升级创新管理模式
   解密品牌升级创新模式
   每一步,都不虚行:品牌升级创新模式的价值及意义
   依波管理模式详解:如何实践品牌升级创新管理模式
   附录2A 依波履历
   陶立:用瑞士经验做中国表
  第3章 温氏:从5分钱开始
   封闭式养殖创新管理模式
   解密封闭式委托养殖模式
   适合的,才是最好的:温氏模式的价值及意义
   温氏管理模式详解:如何实践封闭式委托养殖模式
   附录3A 温氏档案
  第4章 浙江传化:仁者无敌
   “开拓创新?共享发展”管理模式
   解密“开拓创新?共享发展”模式
   中西结合,让创新循环起来:“开拓创新?共享发展”模式的价值及意义
   传化管理模式详解:如何实践“开拓创新?共享发展”管理模式
   附录4A 传化档案
  第5章 华西希望:“厚道”得人心
   “厚道”文化管理模式
   解密“厚道”文化管理模式
   商道·人道:“厚道”文化管理模式的价值及意义
   华西希望管理模式详解:如何实践“厚道”文化管理模式
   附录5A 华西希望档案
  第6章 易事特:“东方”奇兵
   军事化创新管理模式
   解密军事化创新模式
   刚柔并济,“人”为本:军事化创新模式的价值及意义
   易事特管理模式详解:如何实践军事化创新管理模式
   附录6A 易事特档案
   何思模:易事特的灵魂是永不言败
  第7章 信利:“内功之王”
   大规模定制创新模式
   解密大规模定制创新模式
   变与不变:大规模定制创新模式的价值及意义
   信利半导体管理模式详解:如何实践大规模定制创新管理模式
   附录7A 信利半导体档案
  第8章 石羊:与强共赢,与弱共赢
   企业金融管理创新模式
   解密企业金融管理创新模式
   合强扶弱:企业金融管理创新模式的价值及意义模式
   附录8A 石羊档案
   魏存成:不要光想着“通吃”
   “中国管理模式杰出奖”活动介绍
  参考文献
  后记
  

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