现代管理小百科

副标题:无

作   者:郑绍濂,胡爱本主编;顾国祥等编著

分类号:

ISBN:9787500602491

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简介

本书列有500多个大中型条目,主要内容包括:管理基本概念、管理原理、管理方法和技巧、各行业专业管理和职能管理等。

目录


目次
前言
管理原理篇
概念
管理
宏观管理
中观管理
工业管理
农业管理
商业管理
科技管理
教育管理
外贸管理
环境管理
微观管理
管理的性质和职能
管理的性质和职能
管理的自然属性和社会属性
管理的计划职能
管理的组织职能
管理的指挥职能
管理的控制职能
管理的协调职能
管理的监督职能
现代管理科学原理
管理的基本原理
系统整体性原理
要素有用性原理
动态相关性原理
时空变化性原理
信息传递性原理
控制反馈性原理
人的能动性原理
规律效应性原理
管理理论的发展
管理理论的历史发展
着重生产过程的“科学管理”理论
着重行政控制的古典组织理论
霍桑试验与人群关系学派
X、Y、Z理论
现代管理理论的“丛林”
以运筹学为基础的管理科学理论
建立系统学说和权变学说的尝试
管理现代化
管理现代化
管理思想现代化
管理组织现代化
管理方法现代化
管理手段现代化
管理人才现代化
管理技巧与方法篇
预测方法
预测
各种各样的预测方法
预测过程
增长曲线法
时间序列分析法
线性回归分析法
投入产出分析法
经济计量方法
德尔斐法
交叉影响分析法
头脑风暴法
相关图法
类推法
形态分析法
空缺分析法
决策技术
决策与决策分析
决策分析的构成要素
不确定型决策
风险型决策
竞争型决策
多阶段决策
电子计算机基础与数据处理技术电子计算机
电子计算机硬件
电子计算机软件
电子计算机系统的选择
数据
数据处理和数据处理系统
数据编码
代码的校验
数据的组织和存贮
文件组织方法
数据处理技术
管理信息系统
管理信息系统
管理信息系统的分析
管理信息系统的设计
管理信息系统的实施
管理信息系统的效益评价方法
决策支持系统
决策支持系统的特点及其结构
决策支持系统的研制步骤
决策支持系统的分析
决策支持系统的设计
线性规划
运筹学方法
线性规划的图解法
单纯形法
物资调拨中的运输问题
网络计划技术
库存控制
经济批量模型
解决多阶段决策的动态规划方法
整数规划
任务分配问题
系统工程方法
系统
系统工程
系统工程的三维结构
系统分析
系统模型
系统评价
大系统理论
价值工程
价值工程
VE对象的选择
功能分析
功能评价
技术经济分析
技术经济分析
技术经济比较原理
技术经济评价指标体系
经济效果、经济效益、经济效率
资金的时间价值
技术经济评价方法
投资回收期法
净现值法
内部收益率法
现值比较法
年成本比较法
费用效益分析
企业经济评价
国民经济评价
国家参数
标准化
标准
标准化
建国以来企业领导体制的演变
现代领导体制的结构与功能
组织人事管理
专业管理篇
厂长(经理)负责制
厂长负责制与改善党的领导
厂长负责制与加强民主管理
董事会领导下的总经理负责制
苏联的企业领导制度
东欧三国的企业领导制度
美国企业的董事会
日本企业的职工参与管理
设计组织机构的依据
设计组织机构的学说
美国管理协会的“优良组织十诫”
乌尔威克的“十原则”
孔兹的“八原则”
组织机构的类型
直线式组织
职能制组织
直线职能制组织
直线职能参谋制组织
事业部制
超事业部制
“矩阵结构”组织
立体组织
非正式组织
组织机构的改革
领导班子结构合理化
现代领导工作特点
现代领导观念的变革
现代领导的根本职责
现代领导的基本素质
现代领导的科学素养
现代领导的科学思维方法
领导者成熟的标志
领导者成功的因素
厂长(经理)
总工程师
总经济师
总会计师
党委书记
生产技术规程
管理工作制度
经济责任制
岗位责任制
企业对国家的经济责任制
企业之间的经济责任制
企业内部的经济责任制
行政方法
经济方法
法律方法
科学管理方法
经济数学方法
宣传教育方法
人事管理
人事管理原则
人事管理体制
职工管理
职工守则
劳动管理
劳动定额
职工培训
干部选拔
我国历代取仕制度
现代人才选拔趋势
评鉴考核法
情景模拟法
模糊数学法
干部培训
案例教学法
工作轮换法
对策演习法
座谈访问法
生产技术管理
生产要素
生产过程
均衡生产
工厂布置
厂址选择
工序
生产类型
工艺专业化
对象专业化
生产周期
流水生产
节拍
生产过程分析
成组技术
动作分析
劳动定额
工作日写实
定员
作业组
工作地
工作轮班
多机床管理
生产计划
盈亏平衡产量
品种搭配
生产能力
生产作业计划
期量标准
批量和生产间隔期
经济批量法
生产提前期
日常生产派工
看板管理
生产调度
文明生产
安全生产
劳动保护
技术储备
技术开发
技术类型
技术结构
新产品
新产品设计
工艺规程
技术改造
工艺装备
技术引进
全面质量管理
戴明循环
质量保证体系
质量管理小组
无缺点运动
排列图
因果分析图
分层
直方图
控制图
散布图
设备管理
设备选择
设备配套
备品配件
设备寿命
设备更新
设备保养
设备完好率
经营决策
经营决策与计划管理
设备维修计划
经营思想
经营战略
经营目标
目标管理
经营方针
经营环境
企业发展策略
市场经营策略
产品寿命周期
价格
产品决策
价格策略
产品商标策略
产品包装策略
计划管理
计划体制
指令性计划
指导性计划
市场调节
弹性计划
长期计划
作业计划
年度计划
计划指标
滚动计划法
PDCA计划循环法
计划管理基础工作
市场与供销管理
市场
社会主义市场
消费品市场
生产资料市场
服务市场
市场研究
市场细分化策略
目标市场策略
市场调查
市场预测
流通渠道策略
广告策略
人员销售
公共关系
经济合同
物资管理
物资消耗定额
物资储备定额
物资需求计划
ABC分类法
库存决策
物资采购
物流管理
仓库管理
物资运输
能源
能源消费弹性系数
能量平衡
能量利用
能源节约
基本建设
基本建设
基本建设程序
建设项目
可行性研究
设计任务书
设计阶段
招标
财务管理
资金
经营资金
固定资金
专项资金
固定资产
折旧
无形固定资产
加速折旧法
流动资金
定额流动资金
专用基金
折旧基金
大修理基金
更新改造资金
职工福利基金
职工奖励基金
后备基金
职工教育基金
生产发展基金
企业基金
专用拨款
专用借款
流动资金借款
流动资金周转率
全面成本管理
成本
成本预测
目标成本
成本习性
固定成本
变动成本
变动成本法
边际成本
机会成本
成本控制
沉没成本
标准成本
质量成本
生产费用
责任成本
成本项目
计划成本
实际成本
定额成本
工厂成本
可比产品
成本核算
成本分析
会计报表
利润总额
亏损
利润率
本——量——利分析
利润留成
利改税
所得税
增值税
工商税
工商所得税
中外合资经营企业所得税
八级超额累进税
企业的经济核算
厂级经济核算
班组经济核算
责任中心
车间经济核算
预算
决算
零基预算
弹性预算
全额信贷
企业资金的筹集
股票
股利
公司债券
国库券
审计
审计准则
组织行为学
工业心理学
组织行为管理
人事心理学
人类行为模式
动机
激励
需要层次理论
期望理论
公平理论
双因素理论
强化理论
不成熟——成熟理论
群体动力学
群体功能
群体规范
群体的压力
群体的凝聚力
相互影响分析
解决问题不同风格的模型
工作丰富化
工作扩大化
工作简化
管理方格法
管理价值模型
PM领导类型理论
领导的生命周期理论
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