简介
本书是国内*部对传统中国行政管理思想专著,时间断限是从殷商至清嘉道前。本书运用现代行政学理论作为方法论,主要讲论了中国古代思想家、政论家、政治家关于行政原则、人事行政、民事管理、政策制定与推行、行政决策、政府财政管理以及救荒减灾危机管理等方面的行政管理思想。在梳理和认定史实的基础上,对这些思想的政治性质、理论特点、管理效能、历史价值和当代借鉴意义,以及传统行政管理思想的发展规律等形成了学术判断,为当代中国治理理论及其社会实践提供了历史参照。
目录
目 录
绪说
*章 殷商至东周初期行政管理思想的萌生与初步发展
*节 殷商帝王的个人专权管理思想
第二节 周公的协调天人行政管理思想
第三节 西周末年重民思潮的发展与行政管理思想
第四节 子产以开言路和刚柔相济为特点的行政管理思想
第五节 管仲的四民“分居定业”管理思想
第二章 儒家强调等级和伦理原则的管理思想
*节 孔子以构建秩序为标的的管理思想
第二节 孟子重民任贤管理思想
第三节 荀子以尊君重道为重点的管理思想
第四节 《中庸》《大学》关于行政首脑素质的认识
第五节 先秦儒家学派行政管理思想的理论特点
第三章墨子的“尚同”“尚贤”管理思想
*节“尚同”管理原则与政体思想
第二节“尚贤”人事管理思想
第三节墨家学派行政管理思想的理论特点
第四章 道家以遵循自然法则为特色的管理思想
*节老子的“无为”管理思想
第二节 黄老帛书“顺天循理”与法治为主的管理思想
第三节《管子》道家遵循规律,儒法并用的行政管理思想
第五章法家以法治和尊君为核心的管理思想
*节前期法家各有侧重的管理思想
第二节 《商君书》以“重罚”为特色的法治管理思想
第三节 《管子》法家突出君主权威的法治管理思想
第四节 韩非子以集权为特色的行政管理思想
第六章秦汉时期行政管理思想的曲折发展
*节 李斯的“尊君”与官僚管理思想
第二节 汉初道家黄老派“清静无为”管理思想
第三节 贾谊的强化君权和礼法兼施管理思想
第四节 董仲舒的天人协调管理思想
第五节桑弘羊的财政管理思想
第六节王符的“治吏”管理思想
第七节仲长统“政在一人”的管理思想
第七章三国两晋南北朝时期注重法治和人事的行政管理思想
*节曹操的法治和“唯才是举”管理思想
第二节诸葛亮法主德辅和选贤任能管理思想
第三节刘劭的人事行政思想
第四节周朗的人事管理和财政思想
第八章隋唐时期以复兴文武之道为中心的管理思想
*节隋文帝的德法兼施管理思想
第二节唐太宗重在调节的行政管理思想
第三节武则天厉行刑赏的行政管理思想
第四节陆贽信赏必罚和加强集权的行政管理思想
第五节柳宗元以行政体制理论为中心的管理思想
第六节白居易的用贤和实行仁政行政管理思想
第七节罗隐的行政首脑素质论
第九章 宋元时期以人事和财政为中心的行政管理思想
*节范仲淹的人才与财政管理思想
第二节李觏的“强本节用”与“考功”管理思想
第三节王安石“新法”的管理思想
第四节司马光以财政、人才为主旨的行政管理思想
第五节叶适的理财与分权管理思想
第六节 董煟的《救荒活民书》与荒政管理思想
第七节 许衡以人才与教化为特色的管理思想
第八节 张养浩《为政忠告》的行政管理思想
第十章 明清时期强化或限制君权的管理思想
*节 朱元璋强化君权和整顿吏治的管理思想
第二节张居正“尊主威”的管理思想
第三节 黄宗羲限制君权的管理思想
第四节 顾炎武关于行政体制的设想和育才选官思想
第五节 唐甄“治乱在君”的管理思想
第六节 以尹会一为代表的《官箴》行政管理思想
后记
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