简介
彼得·德鲁克，美国当代著名经济学家和管理学专家。德鲁克1909年生于维也纳。1929年去伦敦任新闻记者，1937年后定居美国，曾在美国几家国际性大公司担任管理顾问，并在纽约大学、贝宁顿学院等高等学府执教、教授管理学、政治学、经济学。撰写出版了数十部经济学、管理学著作。
目录
第一部分 经济
已经变化的世界经济
美国创造工作的机制
为什么石油输出国组织会失败
变化中的跨国公司
管理货币所承受的风险
出口市场与国内政策
欧洲在高技术领域的雄心
我们能向德国人学习什么？
…………
第二部分 人事
选才的基本准则
测定白领职工的生产率
第一线监工：日薄西山？
报酬过高的管理者：贪婪的结果
保持企业的青春活力
向职业院校付学费
…………
第三部分 管理
管理：成功的问题
.控制参谋工作
精简中层管理
以信息为基础的组织
工会变得无用了吗？
…………
第四部分 组织
敌意接管及其危害
成功兼并的五条原则
创新型的组织
非增长性企业
为什么自动化能盈利
ibm公司的沃森：放眼明天
…………
已经变化的世界经济
美国创造工作的机制
为什么石油输出国组织会失败
变化中的跨国公司
管理货币所承受的风险
出口市场与国内政策
欧洲在高技术领域的雄心
我们能向德国人学习什么？
…………
第二部分 人事
选才的基本准则
测定白领职工的生产率
第一线监工：日薄西山？
报酬过高的管理者：贪婪的结果
保持企业的青春活力
向职业院校付学费
…………
第三部分 管理
管理：成功的问题
.控制参谋工作
精简中层管理
以信息为基础的组织
工会变得无用了吗？
…………
第四部分 组织
敌意接管及其危害
成功兼并的五条原则
创新型的组织
非增长性企业
为什么自动化能盈利
ibm公司的沃森：放眼明天
…………
德鲁克管理学著作译丛
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