创新思维[电子资源.图书]

2．好奇心、求知欲、使命感
3．自信可以产生持之以恒的动力
4．高昂的情感与稳定的情绪
5．走自己的路，让人们去说吧
四．区分创新能力，洞察思维运作
1．能力的三个层次：核心能力、必要能力、增效能力
2．出奇制胜需要敏锐的洞察力
3．将创新构思转化为可操作的方案
4．应变是创新主体的“快速反应能力”
5．美感，也会导致新的创造
五．关注创新行为，重在思维效果
1．创新是一种高度合目的性的实践
2．价值是构筑创新目标的基础
3．尊重自我实现的需求
4．素质的高低决定创新起点的高低
5．除旧布新是一种探索性行动
一．紧跟知识创新，提升思维价值
1．国家创新体系是知识流动的网络
2．知识是创新的价值之源
3．知识创新是科技进步的基础
4．知识创新是经济增长的革命性力量
5．国家创新体系呼唤“知识创新工程”
二．加强理论创新，把握思维导向
1．理论创新是社会发展与变革的先导
2．理论创新是其他一切创新的关键环节
3．理论创新与实践创新的高度统一
4．理论创新的三种类型
目录
1．沉思：创新是与时俱进的选择
2．挑战：事实与理论的冲突
3．冲突：事实与事实的矛盾
4．驱动：理论与理论的分歧
5．警示：我们不能再一次落伍
6．启迪：创新是永葆生机的源泉
一．发掘创新潜力，重塑思维结构
1．创新思维不是天才的专利
2．感性的体验与抽象的魅力
3．爱因斯坦说：我相信直觉和灵感
4．图式、符号和语义的加工
5．在人文精神光辉的照耀下
二．建构创新模式，调整思维功能
1．不满足于现有成就的远见卓识
2．以宽容的心态对待不同的意见
3．“马克思主义的本质是批判的”
4．每一个微小的改进，都包含着创新的种子
5．秘诀在于不受思维定势的局限
三．培育创新性格，拓展思维空间
1．创新往往是“以荒谬替代荒谬”的过程
5．用发展着的马克思主义指导新的实践
三．推崇制度创新，凝聚思维情结
1．忽略制度创新是一个重大的认识误区
2．尖锐的话题：制度高于技术
3．制度创新是发展的必由之路
4．制度创新才能充分发挥人力资本的潜能
5．继续拆除阻碍制度创新的藩篱
四．致力技术创新，确认思维价值
1．技术创新是综合国力竞争的核心问题
2．技术创新需要加强开发意识
3．技术创新需要扩大开放意识
4．技术创新需要增进市场意识
5．技术创新需要提升产业化意识
五．推动文化创新，构筑思维基础
1．大力弘扬先进的文化理念
2．从战略上把握文化创新的格局
3．文化组织的创新是一种重大变革
4．支持和保障文化公益事业的创新
5．增强文化产业的整体实力和竞争力
六．着眼管理创新，促进思维整合
1．管理的真谛在于创新
2．创新是管理的价值体现
3．美国式的管理与个体创新文化
4．日本式的管理与群体创新文化
5．对组织资源进行有效整合的新思路
七．抓住企业创新，突破思维规范
1．企业是21世纪的创新主体
2．尚待发现的创新空间
3．强化风险投资的意识
4．两厢情愿的企业行为
5．企业创新有赖于观念创新
一．提出创新问题，推动思维进化
1．提出问题有时比解决问题更重要
2．以问题为中心，而不是以自我为中心
3．注重不同知识领域间的交叉地带
4．防患于未然的几套方案
5．实践在本质上是创造性的活动
二．验证创新假设，改善思维工具
1．在实践的检验面前决定取舍
2．可能成功，也可能失败
3．证伪有时比证实更艰难
4．创新活动中“眼见为实”的误区
5．实践是检验创新的“惟一标准”
三．衡量创新价值，判定思维层次
1．创新标准的新颖性和价值性
2．高层次的创新可以改变整个人类的命运
3．中间层次的创新可以带来区域发展的效益
4．基础层次的创新具有个体认知进步的价值
5．创新的衡量标准既要注意效果，又要注意预警
四．深化创新体验，改进思维习惯
1．创新将产生无尽的乐趣
2．创新否定随波逐流
3．创新拒绝半途而废
4．创新抵制墨守陈规
5．东方与西方创新思维的差异
五．把握创新趋势，构建思维战略
1．创新思维不是一个神秘的“黑箱”
2．创新思维的全球化趋势
3．创新思维的“绿化”趋势
4．创新思维的“软化”趋势
5．创新思维的“超前”趋势
结语 永无止境的创新思维
参考文献