大学生就业指导（第2版）

模块一  适应大学生活项目1  读大学你准备好了吗？一、大学不同于中学二、需要做的心理准备项目2  认识大学，了解大学生活一、大学是人生的重要阶段二、大学生活的特点与要求项目3  读大学究竟读什么一、读大学，必先“读大师”二、图书馆：大学的心脏三、三人行，必有我师小结思考题模块二  规划职业生涯项目1  职业生涯概述一、职业生涯规划的内涵和作用二、影响职业生涯规划的因素三、职业生涯规划的原则四、大学生职业生涯规划的内容五、高职高专职业生涯规划的类型六、大学生职业生涯规划的方法与实现七、案例分析项目2  职业生涯发展理论一、马斯洛的需求层次理论二、帕森斯(Parsons)的“特质—因素”理论三、金兹伯格的职业选择阶段理论四、萨柏的职业生涯发展理论五、格林豪斯的职业生涯发展理论六、施恩的职业生涯发展理论七、职业锚项目3  探索自我一、自我认知的方法二、性格与职业三、兴趣与职业四、能力与职业五、价值观与职业项目4  职业环境评估一、职业概述二、环境评估项目5  生涯决策一、职业生涯决策概述二、职业决策的影响因素三、大学生生涯决策中常见的阻碍四、职业决策的类型五、职业生涯决策的方法项目6  生涯管理一、职业生涯管理概述二、检验与实施你的职业决定三、大学期间的职业生涯管理小结思考题模块三  提升就业能力项目1  大学生就业能力的内涵一、什么是大学生的就业能力二、大学生就业能力的要素和意义三、大学生就业能力的构成要素四、大学生就业能力的重要意义五、企业看重的大学生能力素质项目2  适应能力一、适应能力的概念二、培养大学生社会适应能力的必要性三、社会适应能力诊断量表项目3  学习能力一、职场中的学习与学校中的学习有诸多不同二、学习是迈向成功的通行证项目4  表达能力与人际交往能力一、概述二、人际交往的原则三、人际交往训练策略四、提高人际交往技巧项目5  信息处理能力一、信息的含义二、信息整理的目的三、信息收集的技巧项目6  团队精神一、团队的概念二、团队的类型三、团队能产生l+l>2的效果项目7  素质拓展训练一、有助于增进团队精神的练习二、有助于增强表达能力与人际交往能力的练习三、有助于增强创新能力、解决问题能力的练习小结思考题模块四  求职面试准备项目1  求职信息的搜集与整理一、就业信息及种类二、就业信息的内容三、搜集就业信息的方法和途径四、就业信息的筛选及处理五、警惕虚假就业信息项目2  求职材料的准备一、择业前要准备的求职资料二、求职材料用字应规范三、自荐表也该因“地”制宜四、求职信五、简历制作六、简历和求职信附件项目3  面试及面试技巧一、面试礼仪二、面试准备三、如何参加面试四、参加笔试的技巧五、鸣谢小结思考题模块五  创业准备项目1  创业思路一、自主创业是一种新型的就业形式二、创业的大致构想三、选择创业时机项目2  创业条件一、创业者的基本素质构成二、创业者成功的基本条件项目3  创业能力一、创业能力的概念、特征二、创业能力的构成三、创业能力如何培养四、能力如何激发项目4  创业行动一、创业的流程二、创立企业的类型与程序小结思考题模块六  迈好职场第一步项目1  转换角色  定位自我一、尽快实现从大学生到职员的角色转变二、尽快进入工作角色，建立良好人际关系项目2  认识并适应新环境一、尽快融入工作团队二、理智面对他人误解三、能够承担挫折四、虚心接受批评建议五、适时体现品牌项目3  工作中的注意事项一、摆正心态、积极主动二、客观公正、踏实肯干三、着眼长远，不斤斤计较四、不埋怨、不抱怨、不气馁小结思考题模块七  就业权益与保障项目1  就业的权益与保护一、毕业生就业过程中的基本权益二、毕业生权益保护项目2  求职过程中常见的侵权行为与保护途径一、求职过程中常见的侵权与违法行为二、就业权益保护的方法与途径项目3  违约责任与劳动争议一、就业协议争议解决办法二、劳动争议处理的法律规定小结思考题