简介
本书是作者在W县实地调查基础上完成的个案研究。W县是中国北方地区一个国家级贫困县,隶属内蒙古自治区C市,下辖31个乡镇,总面积11882平方公里,总人口47.3万,经济发展以农牧业为基础。从提供一个比较完整的、详实的个案研究上考虑,本文对W县政府行政结构、过程和运行机制做出描述和理论分析。
目录
导言||1
一 问题和分析视角||1
二 调查方法和所用资料||10
三 主要内容||13
四 关于W县及其作为调查点的代表性问题||14
第一章 行政结构及其功能||20
一 本级行政:权力及其结构||21
(一)县长负责制||21
(二)层级与职能||28
1.分口管理||30
2.职能部门||34
二 “条块”行政:管辖权的分割||58
三 行政机关中的党组织:系统党委办公室||60
第二章 权力的分配||64
一 作为科层结构的权力||66
(一)授权方式||69
1.政治授权||69
2.行政授权||72
(二)科层行政||73
1.事权多元||74
2.权责分离||76
3.推卸责任||79
4.职能部门的层级||79
二 作为资源配置的权力||80
(一)权力利益与机构改革||84
(二)功能性冲突与资源获益权||93
(三)权力扩张:“局中设局”||98
第三章 等级制中的特权与竞争||101
一 公务员结构||102
(一)从县委机关进入行政机关的人员||102
(二)来自乡镇党政领导的人员||103
(三)军转干部和复退军人||104
(四)大中专毕业生||105
(五)从企事业单位调入的人员||106
(六)教师||107
二 晋升:正式制度与非制度因素||108
三 政策与惯例:后备干部||112
四 非领导职务公务员||116
第四章 行政运行的程式和形式||122
一 行政目标||123
二 制度化支持手段||130
(一)目标管理责任制||130
(二)岗位责任制||141
三 行政实施形式||143
(一)命令下达与信息传递||144
1.会议||144
2.文件转发||149
3.通知||152
4.党报党刊及机关报||154
5.非正式沟通||155
(二)检查||157
1.上级检查||157
2.下乡检查||159
四 总结的程式化||162
第五章 财政与行政动力来源||167
一 财政状况及其后果||168
(一)收入结构||170
(二)支出结构||177
二 财源建设与政府运行||182
三 权力与资源获取方式||189
第六章 行政制约机制||202
一 内部制约||203
(一)纪检监察的功能||204
(二)审计监督||209
二 外部制约||211
(一)人大的监督作用||212
(二)政协的资政行为||214
三 社会利益表达方式||216
第七章 县级行政:与国家和社会的结构关系||222
一 国家的权威地位||224
(一)干部人事约束||224
(二)分割管辖权||225
(三)以法规范||227
(四)财政监控||228
二 县政权的行动目标||232
(一)地方公共资源||233
(二)扩充权力||236
(三)干部利益群体||238
三 基层社会利益||239
(一)市场规则的生长||240
(二)纳税人的权利||241
(三)权力与权利:税费的合法性问题||243
四 一个初步的结论||248
第八章 县级行政发展:概念、预设及其他||251
一 一个分析框架||253
二 对县级行政发展的初步分析||255
(一)地方公共资源的垄断与经营地位||255
(二)管理成本的增长与制度化支持因素||262
(三)干部利益群体形成的条件||268
1.人员、机构的扩张||269
2.利益从属关系与运行质量低效化||280
(四)社会力量的参与||282
结语||286
参考文献||289
致谢||297
对W县的社会学考察
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