简介
《21世纪哲学系列教材:管理哲学导论(第2版)》由中国人民大学出版社出版。
目录
前言管理哲学的缘起及其时代任务
第一章中国传统治国安邦之道
一、王霸之辩
二、崇公尊王
三、王霸间杂
四、全能治理
第二章中国古代知人善任的艺术
一、贤人之治
二、人才识鉴
三、用人之道
第三章中国古代的谋略与权术
一、军争与谋略
二、术治主义
三、捭阖之道
第四章西方管理思想的演进逻辑
一、科学管理时期
二、行为科学时期
三、管理理论丛林时期
四、战略管理和企业文化时期
五、知识管理和组织学习时代
第五章中西方管理的交汇与融合
一、中西方管理的比较分析
二、中西管理的交汇与碰撞
三、管理学的本土化与综合化
第六章当代管理研究的范式转换
一、现代管理的哲学审视
二、管理哲学的重新奠基
三、复杂性思维
第七章组织设计与组织行为
一、机械组织与有机组织
二、组织设计理念的变迁
三、组织重组与流程再造
四、组织行为
第八章管理与人性
一、传统人性观与管理之道
二、现代管理思想中的人性假设
三、从物本管理到人本管理
第九章组织中的文化与伦理
一、“文化”在管理中的凸现
二、跨文化管理
三、管理与伦理
第十章组织中的权力与政治
一、组织中的权力
二、领导与领导模式
三、组织中的政治
第十一章战略与决策
一、从战略计划到战略思维
二、战略决策及认知偏见
三、“温室模型”与“草根模型”
第十二章竞争优势与价值创造
一、优势战略的理论演进
二、学习与创新
三、顾客导向与蓝海战略
四、从绩效到价值
第十三章管理过程及其复杂性
一、组织与环境
二、和谐、冲突、危机
三、变革的逻辑
四、从确定性到混沌
第一章中国传统治国安邦之道
一、王霸之辩
二、崇公尊王
三、王霸间杂
四、全能治理
第二章中国古代知人善任的艺术
一、贤人之治
二、人才识鉴
三、用人之道
第三章中国古代的谋略与权术
一、军争与谋略
二、术治主义
三、捭阖之道
第四章西方管理思想的演进逻辑
一、科学管理时期
二、行为科学时期
三、管理理论丛林时期
四、战略管理和企业文化时期
五、知识管理和组织学习时代
第五章中西方管理的交汇与融合
一、中西方管理的比较分析
二、中西管理的交汇与碰撞
三、管理学的本土化与综合化
第六章当代管理研究的范式转换
一、现代管理的哲学审视
二、管理哲学的重新奠基
三、复杂性思维
第七章组织设计与组织行为
一、机械组织与有机组织
二、组织设计理念的变迁
三、组织重组与流程再造
四、组织行为
第八章管理与人性
一、传统人性观与管理之道
二、现代管理思想中的人性假设
三、从物本管理到人本管理
第九章组织中的文化与伦理
一、“文化”在管理中的凸现
二、跨文化管理
三、管理与伦理
第十章组织中的权力与政治
一、组织中的权力
二、领导与领导模式
三、组织中的政治
第十一章战略与决策
一、从战略计划到战略思维
二、战略决策及认知偏见
三、“温室模型”与“草根模型”
第十二章竞争优势与价值创造
一、优势战略的理论演进
二、学习与创新
三、顾客导向与蓝海战略
四、从绩效到价值
第十三章管理过程及其复杂性
一、组织与环境
二、和谐、冲突、危机
三、变革的逻辑
四、从确定性到混沌
Introduction to the management philosophy
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