完美职场生存30天条

目录
不给老板留下借口
第1天条 对老板要忠诚，但不要盲从
什么是忠诚
老板不一定永远是对的
忠诚不是盲从
第2天条 不要把老板当作知心朋友
老板与员工之间是对立关系
除了工作，老板不是你的倾诉对象
不要跟老板交心
别成为老板的眼中钉
第3天条 不要表现得像个老板
老板是公司里那个跟员工不一样的人
别模仿你的老板
不要比老板更像老板
做一个安分守己的员工
第4天条 保全老板的面子
老板也有丢丑的时候
让老板感激你
别成为老板心中永远的痛
第5天条 切忌站在老板的位置指手画脚
别擅自替老板做主
员工与老板之间的界限不可逾越
让老板自己作决定
第6天条 感恩老板，做朋友不做敌人
多一个朋友多一条路
从积极的方面评价老板
向老板表示感谢
光明磊落地离开
别让上司揪住“小辫子”
第7天条 学会从上司的角度考虑问题
让上司提携你
因为位置不同，所以思考的角度就不同
体谅上司的难处
学着像上司一样思考
第8天条 主动向上司汇报工作
做好蛋糕要记得裱花
主动汇报工作会减少失误
掌握汇报的技巧
第9天条 敢于向上司说“不”
员工有拒绝上司的权利
勉强接受，后患无穷
谢绝上司的好意
别替上司背黑锅
说“不”要委婉，但要果断
第10天条 别跟上司走得太近
上司的隐私见不得
一朝天子一朝臣
跟上司过分亲近会引起同事的反感和嫉妒
跟上司保持适宜的距离
第11天条 让上司觉得他很受尊重
认真对待上司的每项指令
越是在公众面前，越要对上司表示尊重
道歉也是一种尊重
第12天条 跟上司交谈不要太直率
不要随便打断上司的讲话
别跟上司唱反调
把握好说话的分寸
同事不可得罪
第13天条 让同事觉得比你高明
自己的风头别盖过同事
赞美你的同事
虚心向同事征询意见
让同事说出你的结论
第14天条 不要与同事过于亲密
做朋友不做知己
做伙伴不做情侣
与同事过于亲密会引起老板的敌视
避免同事之间过于亲密的N种方法
第15天条 尊重身边的同事
身边的同事都值得尊重
用实际行动去尊重同事
第16天条 不愿当面说的话也不要在背后说
有意见，当面提
别做人人讨厌的“判官”
不要单独找上司指责别人
不要期望别人为你保密
第17天条 向同事学招要放低姿态
三人行，必有我师
放低姿态才会取到真经
别忽视了两相情愿
第18天条 不要插足帮派之争
没有永远赢的帮派
介入帮派之争有害无利
跟同事等距离交往
第19天条 公开发表意见要对事不对人
适度沉默是足金
对事不对人
私下与当事人交流
第20天条 聊天要适可而止
聊天应该是轻松的
聊天“三忌”
第21天条 帮人就是帮自己
将欲取之，必先予之
帮人的技巧
第22天条 先倾听，再对同事说“不”
倾听是一门艺术
让同事感到受尊重
让同事感到满意
第23天条 拜访同事要先预约
不要打扰同事的私生活
没人欢迎不速之客
要有礼貌地预约
第24天条 在同事面前不要过分表现自己
过分表现会引起同事的排斥
过分表现有失稳重
恰如其分地表现自己
讨客户喜欢
第25天条 拜见客户不要太随便
椅子有时不是用来坐的
站着比坐着更能显出诚意
让客户觉得你很本分
第26天条 丑话说在前头，更要写在纸上
合同的意义
别被熟人“杀”了
注意合同陷阱
第27天条 不要忘记客户的姓名
让客户觉得他很重要
建立广泛的人脉网络
如何记住客户的姓名
第28天条 人靠衣装马靠鞍
别忽视了你的第二张脸
穿什么，像什么
第29天条 守时如钟
守时是一种信用
守时是一种工作态度
守时的技巧
第30天条 接打电话不要无所顾忌
电话是最好的软广告
正确接打电话
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