Theories and methods of personnel files management

导论
1  变革中的人事档案工作
  1.1  人事档案及人事档案工作的起源与形成
  1.2  人事档案工作正式建立与全面建设
  1.3  当代人事档案管理面临的新环境
    上篇  人事档案管理原理
2  人事档案概述
  2.1  人事档案的含义与性质
  2.2  人事档案的主要类型
  2.3  人事档案的形成规律
  2.4  人事档案的特点与作用
3  人事档案工作
  3.1  人事档案工作的内容
  3.2  人事档案工作的性质
  3.3  人事档案管理工作的原则
  3.4  人事档案工作的特点
  3.5  人事档案工作的任务与组织领导
4  人事档案工作管理体制与模式
  4.1  人事档案工作管理体制
  4.2  人事档案管理模式
5  人事档案规范化管理
  5.1  人事档案规范化管理的含义与特征
  5.2  人事档案规范化管理的目标
  5.3  人事档案规范化管理的途径
6  人事档案信息化管理
  6.1  人事档案信息化管理的含义与内容
  6.2  人事档案信息化管理的原则与任务
  6.3  人事档案信息管理系统功能需求分析与设计
7  人事档案信息资源开发与服务
  7.1  人事档案信息资源开发与服务的意义
  7.2  人事档案信息资源开发与服务的范围
  7.3  人事档案信息资源开发与服务的方式
  7.4  人事档案信息资源开发与服务的对策
    中篇  人事档案管理方法
8  人事档案一般管理方法
  8.1  人事档案的收集
  8.2  人事档案的鉴定
  8.3  人事档案的整理
  8.4  人事档案的统计
  8.5  人事档案保管
  8.6  人事档案的转递
9  党政机关人事档案管理
  9.1  干部人事档案的特征
  9.2  干部人事档案范围
  9.3  干部人事档案管理方法
  9.4  党政机关人事档案信息化管理
10  企业人事档案管理
  10.1  员工人事档案的特征
  10.2  员工人事档案范围
  10.3  员工人事档案管理方法
  10.4  员工人事档案信息化管理
11  高校人事档案管理
  11.1  高校人事档案概念与类型
  11.2  高校人事档案的特点
  11.3  高校人事档案工作的现状
  11.4  改进高校人事档案管理的措施
  11.5  高校人事档案信息化管理
12  人才市场人事档案管理
  12.1  流动人员人事档案管理的特征与范围
  12.2  流动人员人事档案管理的体制、原则与要求
  12.3  流动人员人事档案管理现状与对策
  12.4  流动人员人事档案管理信息系统
    下篇  展望
13  人事档案研究与人事档案工作改革
  13.1  人事档案管理研究
  13.2  人事档案工作现状与改革发展
主要参考文献
后记