外商直接投资理论与实务

第一章 外商直接投资理论发展概述
一、第一阶段的发展
二、第二阶段的发展
三、第三阶段的发展
第二章 资本输出方直接投资的理论
一、 垄断优势理论
二、 国际产品周期理论
三、 通货区理论
四、 寡占反应理论
五、 国际经营决策理论
六、 市场内部化理论
七、 小岛清的日本式对外直接投资理论
八、 交易成本理论
九、 国际生产折衷理论及投资发展阶段理论
十、 竞争优势理论
十一、 发展中国家对外直接投资的理论
十二、 对资本输出方直接投资理论的评价
第三章 资本输入方利用外资的理论
一、 “两缺口模型”理论
二、 “四缺口模型“理论
三、 利用外商直接投资政策选择的理论
四、 邓小平关于中国利用外资的理论
五、 对资本输入方利用外资理论的评价
第四章 外商直接投资对发展中国家影响的理论
一、 不同论者研究外同直接投资对发展中国家影响所涉及的共同问题
二、 造成论者的主要观点
三、 依附论者的主要观点
四、 契约论者的主要观点
五、 结构论者的主要观点
六、 对“赞成论”、“依附点”、“契约论”和“结构论”等四种理论评价
一、 外向型经济的含义
二、 外向型经济的定量分析
第五章 外向型经济和我国利用外资
三、 外向型经济的主要类型
四、 外向型经济目标下的中美两国产业结构比较
五、 外向型产业结构的特点
六、 我国加快发展第三产业的目标和重点
七、 我国参与国际经济循环的内容要点
八、 我国利用外商直接投资的主要形式
九、 我国利用外商直接投资主要企业类型特点比较
十、 外商直接投资与发展民族经济
十一、 外商投资企业竞争优势分析
十二、 中国加入WTO与外商在华直接投资
一、 三资企业的含义
第六章 三资企业概述
二、 外商投资企业不等于外资企业
三、 外资企业的主要特征
四、 发展三资企业的积极意义
五、 我国三资企业发展概述
六、 企业技术状况系数与经营状况系数
第七章 三资企业经济法律法规
一、 三资企业经济法律法规的重要性
二、 三资企业经济法律法规的立法依据
三、 三资企业经济法律法规所体现的原则
四、 三资企业解决争议的方式
五、 三资企业仲裁解决争议应当注意的主要事项
六、 新合同法牟意义、主要内容、适用范围与基本原则
七、 新合同法“总则”内容要点述评
第八章 三资企业设立之一
一、 可行性研究的意义
二、 可行性研究的内容
三、 可行性研究的程序与步骤
四、 可行性研究的基本财务指标分析
五、 可行性研究的盈利能力评价指标分析
第九章 三资企业设立之二
一、 招商引资与三资项目谈判
二、 外商投资新导向的特点
三、 外商投资新导向中的优惠政策
四、 我国三个经济地带的划分
五、 三资企业基本文件
六、 中外合资（合作）企业的申请程序
七、 外资企业的申请程序
八、 对设立三次企业的审批
九、 签订、审批中外合作经营企业合同应当注意的问题
第十章 三资企业资本股权
一、 我国对中外合资（合作）企业资本股权的一般规定
三、 我国对商业领域外商投资企业资本股权的特殊规定
二、 我国对民用航空业外商投资企业资本股权的特殊规定
四、我国外资金融机构种类比较
五、外交金融机构设立条件
六、 对三资企业投资者出资方式的分析
七、 国有资产评估的意义
八、 国有资产评估的原则、程序和方法
九、 流动资产、有价证券和无形资产评估的内容要点
十、 外商投资财产鉴定的必要性
十一、 外商投资财产鉴定的适用范围、内容、机构和人员
十二、 外商投资财产鉴定的程序和方法
十三、 注册资本与投资总额
十四、 华资企业的性质与假中外合资经营企业
十五、 三资企业的验资
一、 西方管理理论与管理体制的发展
第十一章 三资企业组织机构
二、 经营管理机构的设置
三、 对经营管理机构诸形式的利弊分析
四、 三资企业经营管理机构设置的特点
五、 董事会是三资企业的最高权力机构
六、 公司制企业的类型
七、 董事会的组成
八、 董事会的议事规则
九、 中外合作经营企业联合管理委员会的特征
十一、 总经理行使职权值得注意的问题
十、 对总经理职权的原则规定
十二、 三资企业党组织建设的必要性及其主要职责
十三、 三资企业组建工业的必要性及其主要职责
第十二章 三资企业技术引进
一、 技术引进的积极意义
二、 涉外技术转让的内容、方式和许可证合同种类
三、 技术引进的途径
四、 技术引进中的国际限制性合同条款
五、 技术转让费支付的一般做法
六、 对一次总算现汇支付技术转让费形式的利弊分析
八、 技术引进的经济效益分析
七、 对提成支付技术转让费形式的利弊分析
第十三章 三资企业劳动关系
一、 在人事劳动部门的基本职责
二、 三资企业招聘中方职工应当注意的问题
三、 三资企业招聘外籍员工的法定程序
四、 三资企业用人应当建立劳动合同制度
五、 与掌握商业秘密的职工在劳动合同中可以约定“竞业限制”条款
六、 规范集体劳动合同的主要内容
七、 解除劳动合同的前提条件和类型
八、 被解聘职工经济补偿金的发放办法
九、 职工辞职和解决劳动争议应当注意的事项
十、 三资企业应当建立基本劳动标准制度
十一、 三资企业内部工资分配制度
十二、 工资集体协商的前提条件和重点内容
十三、 工资集体协商应参照的有关指标
十四、 职工加班加点劳动时限及其工资支付方法
十五、 三资企业职工劳动工资结构
十六、 国家对社会保险费征缴的原则规定
十七、 国家对违反《劳动法》行政处罚办法的原则规定
第十四章 三资企业税务
一、 税收的意义、特征、征税原则及其征管新制度
二、 适用于三资企业的税类和税种
三、 三资企业所得税“两法”合并为统一新税法的必要性
四、 对防止关联企业之间转移利润避税的原则规定
五、 企业所得税的税率、征税对象及征收方法
六、 三资企业所得税优惠政策比较
七、 在计算应纳税所得额时的不得列为“成本、费用和损失”的项目经及允许列支的项目
八、 再投资退税额的计算与“两类企业”的含义
九、 对亏损企业税收优惠的计算
十、 对境外所得税税款扣除限额的计算
十一、 增值税纳税义务人的含义
十二、 增值税税率的种类、计税方法和计税时应当注意的事项
十三、 适用于三资企业的其他税种概览
一、 利润总额的组成与资金运动示意图
第十五章 三资企业利润分配
二、 利润分配的原则与方法
三、 外国合作先行回收投资的前提条件、主要方式及注意事项
四、 利润分配的顺序、币种、汇兑损失处理及其示意图
五、 三项基金铁主要用途及提取比例
第十六章 三资企业财务与会计
一、 企业财务会计工作的依据、主要任务及会议核算的一般原则
二、 资产负责表、记账本位币、借贷记账法、权责发生制的含义
三、 企业财务会计机构与总会计师
四、 制定企业内部财务会计管理办法的必要性、主要内容及其应注意的问题
五、 财务报告的内涵
六、 企业清算的程序及其要求
第十七章 外商直接投资统计表
一、 中国历年吸收外商直接投资情况
二、 外商直接投资形式分类发展情况
三、 外商投资企业在我国的地域分布
四、 中国实际利用外商直接投资前五位的省份（直辖市）分布
五、 对华直接投资前十五位的国家（地区）分布
六、 外商直接投资的行业分布
七、 外商投资企业自营进口情况
九、 外商投资企业工业总产值占全国总产值的比重
八、 涉外税收全国工商税收的比重
十、 外商投资企业年未注册登记从业职工情况
十一、 外商直接投资、国内生产总值、储蓄存款和固定资产投资的情况
附件：
附件一：外商投资新导向
（一）指导外商投资方向暂行规定
（二）外商投资产业指导目录
（三）十大领域拟以外商投资取消或放宽限制
附录二：当前进一步鼓励外商投资的若干优惠政策
附录三：《外商直接投资理论与实务》模拟试题与参考答案
主要参考文献
后记