简介
本书共有36篇文章,谈及36个话题,大体上覆盖了领导学的各个部分,
但是文章长短不一,深浅各异,基本上是本着有活则长,无话则短的原则来
写就的。对于有志上进的企业领导、政府工作人员,MBA学生等应该是极好
、极生动的参考。
目录
写在前面的话
第1堂课:管理你的上司
第2堂课:揣摩与反揣摩
第3堂课:日理万机
第4堂课:管理的回归
第5堂课:管理控制
第6堂课:和谐的公司
第7堂课:集权背后的动力
第8堂课:通汛发展与高度集权
第9堂课:君与师
第10堂课:冗余的沟通
第11堂课:领导的魅力
第12堂课:权变阳谋
第13堂课:权力种种
第14堂课:大人物的私事
第15堂课:信誉与形象
第16堂课:女领导的风格
第17堂课:领导力的本质
第18堂课:“倒霉”的接班人
第19堂课:自信者胜
第20堂课:自由的思维
第21堂课:领导特质的养成
第22堂课:新官上任
第23堂课:变革的公式
第24堂课:团队精神
第25堂课:办公室政治
第26堂课:病夫治国
第27堂课:对症的领导药方
第28堂课:失败的领导
第29堂课:到底什么是领导
第30堂课:望、闻、问、切
第31堂课:俺的管理观
第32堂课:公司是“我们的”还是“他们的”?
第33堂课:无为而治
第34堂课:怎样才能升职
第35堂课:直面冲突
第36堂课:中国式领导
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36堂领导课
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