Evaluating public management reforms
副标题：无
作 者：乔治·伯恩(George A. Boyne)[等]著;张强，魏清华，韩莹莹译
分类号：
ISBN：9787302168300
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简介
《公共管理改革评价:理论与实践》通过对英国新公共管理改革中一些核心改革的评价来弥补这一缺憾。该书基于公共选择理论的视角，不仅探究了公共管理改革的内在驱动力，为行政改革提供了强有力的理论佐证，而且构建了评价公共管理改革成败的三个基本框架，并将这一评价体系应用于卫生、住房和教育领域的行政改革。作者还陈述了该评价体系在实践中必然存在的一些问题，同时认为，该评价体系的确为判断一项改革是否达了预期目标和改革可能带来的影响奠定了坚实的基础。20世纪70年代以来，受新公共管理思想的影响，世界性的公共管理改革运动风起云涌，但学术界并没有认真对待公共管理改革评价。大多数研究只是分析公共管理改革的经济环境、政治环境和行政环境，却一直忽视了改革对公共组织绩效的影响。
《公共管理改革评价:理论与实践》主要面向政府部门以及非营利组织的管理者，可用作公务员的公共管理知识培训和公共管理以及相关专业的本科生、研究生的教学参考书，也有助于启示公共管理学者将理论与实践相结合。
目录
第一章 导论
什么是“改革”
理论驱动的改革评价
公共选择理论和公共管理改革
本书结构
第二章 评价标准
公共管理改革影响的评价标准
效率
回应性
公平
结论
第三章 评价方法
公共管理改革的程度：神话和标准
改革发生作用了吗？评价改革影响的问题
结论
第四章 医疗改革
引言
医疗改革和公共选择理论
公共管理改革的范围
卫生改革的影响：文献综述
管理改革结果：公众选择处方的产物
结论
第五章 住房改革
住房改革和公共选择理论
社会住房改革的影响：资料的审查
管理改革的结果：公共选择处方的产物
方法的局限性：缺乏数据
其他变量
结论
第六章 教育改革
引言
教育改革和公共选择理论
教育改革的影响：证据考察
管理改革的产出
结论
第七章 总结
政策制定
政策执行
公共选择改革对效率、回应性和公平的影响
参考文献
什么是“改革”
理论驱动的改革评价
公共选择理论和公共管理改革
本书结构
第二章 评价标准
公共管理改革影响的评价标准
效率
回应性
公平
结论
第三章 评价方法
公共管理改革的程度：神话和标准
改革发生作用了吗？评价改革影响的问题
结论
第四章 医疗改革
引言
医疗改革和公共选择理论
公共管理改革的范围
卫生改革的影响：文献综述
管理改革结果：公众选择处方的产物
结论
第五章 住房改革
住房改革和公共选择理论
社会住房改革的影响：资料的审查
管理改革的结果：公共选择处方的产物
方法的局限性：缺乏数据
其他变量
结论
第六章 教育改革
引言
教育改革和公共选择理论
教育改革的影响：证据考察
管理改革的产出
结论
第七章 总结
政策制定
政策执行
公共选择改革对效率、回应性和公平的影响
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