锻造优秀店长的52条黄金攻略

目录
第一章 任何业绩都必须从店长抓起
终端销售要靠谁
任何业绩都必须从店长抓起
优秀店长的职责
把最重要的事放在第一位
优秀店长的素质和能力
一个合格店长的培训
第二章 你的责任就是把卖场管好
你的责任就是把卖场管好
信誉是个人的无形资本
多做一点又何妨
人生最大的拥有是感恩
享受工作的人才有所成就
永葆健康最重要
追求完美要从点滴做起
第三章 锻造卓越的职业技能
提供顾客真正需要解决的方案
卖场的竞争是文化的竞争
品牌的内涵都是相对于顾客而来的
对你的产品了解越多越好
掌握基本的礼仪要求
讲究语言的艺术魅力
第四章 有效提升卖场的销售业绩
洞悉顾客的购物心理
将你的顾客进行分类
有效提升卖场的销售业绩
锻造卓越的销售技巧
无管理销售是致命的
促销也要避免价格战
第五章 服务赢得竞争优势
服务赢得竞争优势
让顾客满意才能让自己满意
提供全面而优质的服务
出售的不仅仅是产品
打好情感攻略这张王牌
有效化解顾客投诉
第六章 为员工发展提供机遇
要合适的,不要最好的
识别并引导员工的积极性
留住人才,为员工提供个人发展空间
听的能力比说的能力更重要
以人为本要从尊重开始
打造卖场的培训系统
第七章 团队协作是成功的根本
不仅强调个人成果,更强调整体业绩
善用任何沟通的机会
正确化解卖场冲突
实施激励机制,诱导员工动机
让员工对工作充满热情
第八章 提升效率,强调执行力
不懂利用时间就是最无能的店长
每天做最有价值的事情
做事有计划是非常重要的
店长必须学会正确授权
强化卖场的执行力
树立起自己的个人权威
第九章 积极的心态才能成就未来
坚强的自信是成功的源泉
勤奋的店长才能成功
充满热忱地重复简单
眼睛看着的地方,就是你会到达的地方
手头的工作就是一座丰富的钻石矿
后记
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