公共行政学

第一章 绪论
　第一节 公共行政的含义与特点
　　一、行政与公共行政
　　二、公共行政的特点与作用
　第二节 公共行政学的产生和发展
　　一、科学管理时期
　　二、行为科学时期
　　三、新公共行政学时期
　　四、新公共管理时期
　　五、新公共服务时期
　　六、中国公共行政学的研究与发展
　第三节 公共行政学的研究对象与方法
　　一、公共行政学的含义
　　二、公共行政学的特点
　　三、公共行政学的研究对象
　　四、公共行政学的研究方法
第二章 行政环境
　第一节 行政环境概述
　　一、行政环境的含义
　　二、行政环境的特点
　　三、行政环境的作用
　第二节 行政环境与公共行政
　　一、一般行政环境与公共行政
　　二、具体行政环境与公共行政
第三章 政府职能
　第一节 政府职能概述
　　一、政府职能的含义
　　二、政府职能的特点
　　三、政府职能的类型
　第二节 市场失效与政府失效
　　一、市场失效
　　二、政府失效
　　三、政府干预
　第三节 政府的基本职能
　　一、政府的政治职能
　　二、政府的经济职能
　　三、政府的文化职能
　　四、政府的社会职能
　第四节 我国政府职能的转变
　　一、新中国政府机构的沿革
　　二、我国政府职能的转变
第四章 行政体制
　第一节 行政体制概述
　　一、行政体制的含义
　　二、行政体制的特点
　　三、行政体制的作用
　第二节 行政体制的类型
　　一、中央政府体制
　　二、地方政府体制
　　三、行政区划体制
第五章 公共组织
　第一节 公共组织概述
　　一、公共组织的含义
　　二、公共组织的特点
　　三、公共组织的作用
　第二节 公共组织的类型
　　一、集权制与分权制
　　二、完整制与分离制
　　三、首长制与委员会制
　　四、层级制与机能制
　第三节 公共组织结构
　　一、公共组织的层级结构
　　二、公共组织的分部结构
　　三、管理层次与管理幅度
　第四节 公共组织理论
　　一、传统公共行政学时期的组织理论
　　二、行为科学时期的组织理论
　　三、新公共行政学时期的组织理论
　　四、新公共管理时期的组织理论
　第五节 西方公共组织理论的新发展
　　一、非营利组织
　　二、学习型组织
　　三、创造型组织
第六章 行政领导
　第一节 行政领导概述
　　一、行政领导的含义
　　二、行政领导的特点
　　三、行政领导的作用
　　四、行政领导者的类型与产生方式
　第二节 行政领导的权力与责任
　　一、行政领导的权力
　　二、行政领导的责任
　第三节 行政领导理论
　　一、领导特质理论
　　二、领导行为理论
　　三、领导权变理论
　　四、变革型领导理论
　第四节 行政领导者的素质与能力
　　一、行政领导者的素质
　　二、行政领导者的能力
第七章 人事行政
　第一节 人事行政概述
　　一、人事行政的含义
　　二、人事行政的特点
　　三、人事行政的原则
　　四、人事行政机关
　第二节 人力资源管理
　　一、从人事行政到人力资源管理
　　二、人力资源的含义与特点
　　三、人力资源管理的作用
　第三节 国家公务员制度
　　一、国家公务员制度概述
　　二、职位分类制度
　　三、任用与更新制度
　　四、激励与保障制度
第八章 机关行政
第九章 行政决策
第十章 行政执行
第十一章 行政监督
第十二章 公共财政
第十三章 法治行政
第十四章 行政方法
第十五章 行政效率
第十六章 行政改革