Preparing teachers and developing school leaders for the 21st Century:lessons from around the world
副标题:无
作 者:(德)安德烈亚斯·施莱克尔(Andreas Schleicher)主编;郭婧,高光译
分类号:
ISBN:9787301233726
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简介
本书由经济合作与发展组织(OECD)教育司免费授权上海师范大学组织翻译在中国首家出版。 该报告2012年3月发布,以最新的经合组织数据,尤其是PISA(国际学生评估项目)和TALIS(国际教学调查项目)的数据为基础,进行分析论证。本报告从提升学校领导力,培育优秀教师和解决师资短缺等三个方面,具体介绍了各个国家所采取的措施。报告呼吁各国应采取有效措施,吸引更多优秀毕业生从事教育教学工作,并加强教师专业发展。同时,该报告也是2012年"教师专业国际峰会"的背景报告。 该报告针对当前教育领域的热门问题,如学校领导力水平不高,教师短缺,教师能力不足,教师培训落后等问题进行探讨,并提出了改进措施。 该报告视野开阔,运用数据来分析和说明问题,支撑论点,具有很强的说理性。同时,该报告能够做到理论联系实际,对我国教育研究工作具有一定的启发和借鉴意义,对教育政策制定者具有一定的指导作用。
目录
前言
第一章 发展有效的学校领导力 ........................................................................ 1
学校领导力的变化概况 ........................................................................ 1
支持、评价和发展教师素质 ................................................................ 7
目标设定、评估和问责 ........................................................................ 8
战略资源管理 ...................................................................................... 9
超越学校围墙的领导力 ...................................................................... 10
分布式领导力 .................................................................................... 12
为明天的教育系统发展领导力 ........................................................... 14
选拔合适的候选人 ............................................................................. 17
培训的有效性 .................................................................................... 19
培训的类型 ........................................................................................ 20
职前培训项目 .................................................................................... 22
入职培训项目 .................................................................................... 23
在职进修项目 .................................................................................... 24
对学校领导者的考核 ......................................................................... 24
本章小结 ........................................................................................... 25
参考文献
第二章 培育优秀教师:教给学生21世纪的技能 ............................................ 29
学生技能需求的变化 ......................................................................... 29
一个基于教师需求的议程 .................................................................. 32
通过理解学习过程改善教学实践 ....................................................... 38
探究式教学 ........................................................................................ 39
将评价纳入教学过程 ......................................................................... 41
合作学习 ........................................................................................... 43
课堂中的先进技术 ............................................................................. 45
没有单一的最佳方法 ......................................................................... 48
为21世纪教学工作设计生态系统 ....................................................... 48
研究与发展 ........................................................................................ 50
学校组织 ........................................................................................... 51
为教师设计专家系统 ......................................................................... 56
本章小结 ........................................................................................... 57
参考文献 ........................................................................................... 58
第三章 培育优秀教师,调节供给与需求 ....................................................... 60
师资短缺的挑战 ................................................................................ 60
使教师成为一个有吸引力的职业选择 ................................................ 63
调节师资供给与需求的补偿计划 ....................................................... 70
建立有效的雇佣条件 ......................................................................... 78
确保高质量的教师职前教育 .............................................................. 81
提供有吸引力的职业 ......................................................................... 82
满足在职专业发展的需要来解决教师供给问题 .................................. 86
本章小结 ........................................................................................... 93
参考文献 ........................................................................................... 94
附录A 选自经合组织数据库的比较数据 ......................................................... 95
第一章 发展有效的学校领导力 ........................................................................ 1
学校领导力的变化概况 ........................................................................ 1
支持、评价和发展教师素质 ................................................................ 7
目标设定、评估和问责 ........................................................................ 8
战略资源管理 ...................................................................................... 9
超越学校围墙的领导力 ...................................................................... 10
分布式领导力 .................................................................................... 12
为明天的教育系统发展领导力 ........................................................... 14
选拔合适的候选人 ............................................................................. 17
培训的有效性 .................................................................................... 19
培训的类型 ........................................................................................ 20
职前培训项目 .................................................................................... 22
入职培训项目 .................................................................................... 23
在职进修项目 .................................................................................... 24
对学校领导者的考核 ......................................................................... 24
本章小结 ........................................................................................... 25
参考文献
第二章 培育优秀教师:教给学生21世纪的技能 ............................................ 29
学生技能需求的变化 ......................................................................... 29
一个基于教师需求的议程 .................................................................. 32
通过理解学习过程改善教学实践 ....................................................... 38
探究式教学 ........................................................................................ 39
将评价纳入教学过程 ......................................................................... 41
合作学习 ........................................................................................... 43
课堂中的先进技术 ............................................................................. 45
没有单一的最佳方法 ......................................................................... 48
为21世纪教学工作设计生态系统 ....................................................... 48
研究与发展 ........................................................................................ 50
学校组织 ........................................................................................... 51
为教师设计专家系统 ......................................................................... 56
本章小结 ........................................................................................... 57
参考文献 ........................................................................................... 58
第三章 培育优秀教师,调节供给与需求 ....................................................... 60
师资短缺的挑战 ................................................................................ 60
使教师成为一个有吸引力的职业选择 ................................................ 63
调节师资供给与需求的补偿计划 ....................................................... 70
建立有效的雇佣条件 ......................................................................... 78
确保高质量的教师职前教育 .............................................................. 81
提供有吸引力的职业 ......................................................................... 82
满足在职专业发展的需要来解决教师供给问题 .................................. 86
本章小结 ........................................................................................... 93
参考文献 ........................................................................................... 94
附录A 选自经合组织数据库的比较数据 ......................................................... 95
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