Performance and Reward Management

副标题：无

作者：(美)佛洛伦斯·斯通(Florence Stone)著;甘泉译

分类号：

ISBN：9787508033624

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简介

简介

ExpressExec系列丛书是由10本书搭建起来的独特的商业资源库。这些书包含了当前最优秀的思想，涵盖了当前商业实务的各个方面。其中每本书都论述一个学科的重要概念和有效实施这些思想的诀窍，以及一些公司的教训和大师们的建议。对于那些需要快速掌握最新的商业思想和实务的人来说，ExpreeExec系列是不可多得的学习工具。佛洛伦斯·斯通为许多出版物撰稿。其中包括哈佛最新管理信息和哈佛评论，同时，还给“headhunter.com”和“amanet.org”网站撰稿，这是美国管理协会的官方网站。同时，他还是《高效管理者》、《亚马逊的管理之道》以及《指导、咨询与师徒关系》的作者。 “中欧——华夏管理快捷键系列丛书”《绩效与奖励管理》是掌握绩效及奖励管理的快速通道。涵盖了绩效与奖励管理的重要领域，从如何高效地进行绩效评估，遇到资金短缺时如何对工作进行认可，得到了解当今各国公司如何利用奖励体系来实现公司的使命和战略；收集了世界上最成功公司的案例和经验，其中包括强生公司、惠普、荷兰皇家壳牌、摩托罗拉等等；荟?土烁髀犯骷遥如亚伯拉罕·马斯洛、弗雷德里克·亨茨伯格、彼得·德鲁克、亨利·明茨伯格、谈多>>

导言

术语定义

绩效及奖励管理体系的演进

绩效及奖励管理体系的e度空间（电子化管理）

全球化维度

最新发展动态

实践

关键概念和思想大师

资源

管理绩效和管理的10种方法

常见问题解答（faqs）

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