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简介
本书是一本阐述管理的一些基本概念和环境管理的目的、意义、要求和实施方法的。全书共分四个部分,内容主要包括:PDCA管理模式的基本内容,PDCA管理思路的实际应用等。
目录
第一部分 概述
第一章 环境管理简介
第一节 环境与发展
第二节 环境保护与环境管理
第三节 IS014000系列标准
第四节 企业实施IS014001环境管理标准的意义和好处
第五节 做好建立和保持环境管理体系的充分的思想准备
第六节 培养各级员工的环境意识
第二章 环境管理模式简介
第一节 螺旋上升模式
第二节 PDCA模式
第三节 IS0 14000与IS0 9000及OHSAS l8000的异同
第三章 IS014000与其他管理的关系
第二部分 IS014001:1996 Environmentl Management Systems——Specification with Guidance for Use……
第一章 Introduotion概述
第二章 Scope范围
第三章 Definitions定义
第四章 Environmental Management System Requirements环境管理体系要求
第三部分 IS014001环境管理标准的理解和应用
第一章 概述
第一节 树立正确的管理思想
第二节 明确管理的概念
第二章 环境方针的制定和贯彻执行
第一节 环境方针是环境管理的首要内容
第二节 环境方针的制定原则
第三节 环境方针的贯彻执行
第三章 环境因素的管理是环境管理的主要内容
第一节 明确环境因素是环境管理的对象
第二节 如何科学地识别和确定环境因素
第三节 环境因素的评价
第四节 环境因素的管理
第四章 如何正确获取和识别相关的法律法规和其他要求
第一节 明确遵纪守法的目的
第二节 明确相关法律法规和其他要求的概念
第三节 获取相关法律法规和其他要求的方法和渠道
第四节 如何识别和确定相关的法律法规
第五节 如何贯彻执行和满足法律法规和其他要求的内容
第六节 建立一个遵纪守法的管理系统
第五章 如何科学地确定合理的目标指标和环境管理方案
第一节 做好初始环境评审和管理评审工作
第二节 树立科学的管理思想
第三节 目标指标和环境管理方案的制定原则和方法
第四节 目标指标和环境管理方案在实施过程中的监督检查
第五节 保持目标指标和环境管理方案的管理功能
第六章 做好初始环境评审是建立环境管理体系的充分准备
第一节 明确做好初始环境评审的意义和作用
第二节 明确初始环境评审的内容
第三节 实施全面充分的初始环境评审
第四节 落实相关的环境管理内容
第五节 坚持持续的环境评审管理工作
第七章 确定适宜和合理的环境管理职责是实施有效环境管理的基础
第一节 明确岗位职责是确定管理职责的关键
第二节 明确环境管理职责的概念和管理内容
第三节 制定科学合理的环境管理职责
第四节 确定履行环境管理职责的方法
第五节 环境管理职责的特性
第六节 岗位和管理职责的重要性
第八章 培训是环境管理体系正确实施的关键
第一节 明确培训目的
第二节 确立适宜和合理的培训需求
第三节 制定切实可行的培训计划
第四节 实施有效的培训
第五节 建立系统的培训效果监督检查体系
第六节 保持培训的持续性
第九章 进行合理有效的信息交流是实施环境管理的基本要求
第一节 明确信息交流的目的和意义
第二节 建立科学合理的信息交流渠道
第三节 熟练掌握信息交流的方法
第四节 灵活运用信息交流的方法为工作服务
第十章 环境管理体系文件及其编制
第一节 环境管理文件化
第二节 环境管理体系文件
第三节 环境管理体系相关文件编制的基本方法
第十一章 环境管理体系相关文件的管理
第一节 明确文件管理的作用
第二节 充分发挥文件管理的作用
第三节 选择适宜的文件管理方法
第十二章 运行控制是环境管理的基本方法
第一节 明确运行控制的意义和作用
第二节 明确运行控制的原则
第三节 明确运行控制的内容
第四节 实施运行控制
第五节 落实环境管理职责的要求
第六节 灵活运用运行控制的方法
第十三章 应急准备和响应是企业经营的基本保障
第一节 明确应急准备和响应的意义和作用
第二节 明确应急准备和响应的管理内容
第三节 了解和掌握应急准备和响应的基础知识
第四节 掌握科学合理的应急准备和响应方法
第五节 灵活运用PDCA管理方法
第十四章 监测测量是顺利实施管理的重要手段
第一节 明确管理监测测量的意义和作用
第二节 明确监测测量的内容
第三节 建立科学合理的环境管理监测测量系统
第四节 利用监测测量为管理和持续改进服务
第十五章 不符合纠正与预防措施是持续改进的基础
第一节 明确不符合纠正与预防的意义
第二节 实施科学合理的不符合纠正与预防管理
第三节 灵活运用不符合纠正与预防管理方法
第十六章 环境管理记录及其管理
第一节 明确环境管理记录的作用
第二节 如何设置环境管理记录
第三节 如何实施环境管理记录工作
第四节 如何对环境管理记录进行管理
第十七章 企业如何做好环境管理体系审核(内审)工作
第一节 明确内审的目的
第二节 了解内审的作用
第三节 制定合理的内审计划
第四节 充分做好内审的准备工作
第五节 把握审核的过程和效果
第六节 做好内审的总结工作
第七节 做好内审的后续工作
第十八章 做好管理评审工作是保持环境管理和持续改进的关键
第一节 做好环境管理体系的运行工作
第二节 做好系统科学的管理评审工作
第十九章 环境管理体系的建立过程
第一节 领导层真正重视
第二节 各级员工积极参与
第三节 充分做到知己知彼
第四节 制定正确的战略方针和政策
第五节 制定适宜的战术和规章制度
第六节 建立系统的管理思想和管理体系
第七节 充分实施和保持环境管理
第八节 在实践中不断总结经验教训
第九节 在实践中不断持续改进
第四部分 如何保持环境管理体系及持续改进
第一章 PDCA管理及其应用
第一节 PDCA管理方法是管理的根本
第二节 PDCA管理方法的应用贯穿整个经营过程
第三节 企业应如何提高员工的环境意识
第四节 企业应如何提高员工的管理意识
第二章 如何通过环境管理体系认证审核
第一节 充分理解和掌握IS014001标准的精神和原则
第二节 充分和灵活运用IS014001标准的管理方法
第三节 充分做好迎接认证审核的准备工作
第三章 如何迎接环境管理体系第二方审核
第四章 如何保持环境管理体系和持续改进
第一节 正确认识保持和持续改进的基本概念
第二节 充分理解和掌握PDCA管理的基本方法
第三节 灵活运用PDCA管理方法
附录 IS014000系列标准
附录1 IS014001:1996环境管理体系——规范及使用指南
附录2 IS014010:1996环境审核指南——通用原则
附录3 IS014011:1996环境审核指南——审核程序——环境管理体系审核
第一章 环境管理简介
第一节 环境与发展
第二节 环境保护与环境管理
第三节 IS014000系列标准
第四节 企业实施IS014001环境管理标准的意义和好处
第五节 做好建立和保持环境管理体系的充分的思想准备
第六节 培养各级员工的环境意识
第二章 环境管理模式简介
第一节 螺旋上升模式
第二节 PDCA模式
第三节 IS0 14000与IS0 9000及OHSAS l8000的异同
第三章 IS014000与其他管理的关系
第二部分 IS014001:1996 Environmentl Management Systems——Specification with Guidance for Use……
第一章 Introduotion概述
第二章 Scope范围
第三章 Definitions定义
第四章 Environmental Management System Requirements环境管理体系要求
第三部分 IS014001环境管理标准的理解和应用
第一章 概述
第一节 树立正确的管理思想
第二节 明确管理的概念
第二章 环境方针的制定和贯彻执行
第一节 环境方针是环境管理的首要内容
第二节 环境方针的制定原则
第三节 环境方针的贯彻执行
第三章 环境因素的管理是环境管理的主要内容
第一节 明确环境因素是环境管理的对象
第二节 如何科学地识别和确定环境因素
第三节 环境因素的评价
第四节 环境因素的管理
第四章 如何正确获取和识别相关的法律法规和其他要求
第一节 明确遵纪守法的目的
第二节 明确相关法律法规和其他要求的概念
第三节 获取相关法律法规和其他要求的方法和渠道
第四节 如何识别和确定相关的法律法规
第五节 如何贯彻执行和满足法律法规和其他要求的内容
第六节 建立一个遵纪守法的管理系统
第五章 如何科学地确定合理的目标指标和环境管理方案
第一节 做好初始环境评审和管理评审工作
第二节 树立科学的管理思想
第三节 目标指标和环境管理方案的制定原则和方法
第四节 目标指标和环境管理方案在实施过程中的监督检查
第五节 保持目标指标和环境管理方案的管理功能
第六章 做好初始环境评审是建立环境管理体系的充分准备
第一节 明确做好初始环境评审的意义和作用
第二节 明确初始环境评审的内容
第三节 实施全面充分的初始环境评审
第四节 落实相关的环境管理内容
第五节 坚持持续的环境评审管理工作
第七章 确定适宜和合理的环境管理职责是实施有效环境管理的基础
第一节 明确岗位职责是确定管理职责的关键
第二节 明确环境管理职责的概念和管理内容
第三节 制定科学合理的环境管理职责
第四节 确定履行环境管理职责的方法
第五节 环境管理职责的特性
第六节 岗位和管理职责的重要性
第八章 培训是环境管理体系正确实施的关键
第一节 明确培训目的
第二节 确立适宜和合理的培训需求
第三节 制定切实可行的培训计划
第四节 实施有效的培训
第五节 建立系统的培训效果监督检查体系
第六节 保持培训的持续性
第九章 进行合理有效的信息交流是实施环境管理的基本要求
第一节 明确信息交流的目的和意义
第二节 建立科学合理的信息交流渠道
第三节 熟练掌握信息交流的方法
第四节 灵活运用信息交流的方法为工作服务
第十章 环境管理体系文件及其编制
第一节 环境管理文件化
第二节 环境管理体系文件
第三节 环境管理体系相关文件编制的基本方法
第十一章 环境管理体系相关文件的管理
第一节 明确文件管理的作用
第二节 充分发挥文件管理的作用
第三节 选择适宜的文件管理方法
第十二章 运行控制是环境管理的基本方法
第一节 明确运行控制的意义和作用
第二节 明确运行控制的原则
第三节 明确运行控制的内容
第四节 实施运行控制
第五节 落实环境管理职责的要求
第六节 灵活运用运行控制的方法
第十三章 应急准备和响应是企业经营的基本保障
第一节 明确应急准备和响应的意义和作用
第二节 明确应急准备和响应的管理内容
第三节 了解和掌握应急准备和响应的基础知识
第四节 掌握科学合理的应急准备和响应方法
第五节 灵活运用PDCA管理方法
第十四章 监测测量是顺利实施管理的重要手段
第一节 明确管理监测测量的意义和作用
第二节 明确监测测量的内容
第三节 建立科学合理的环境管理监测测量系统
第四节 利用监测测量为管理和持续改进服务
第十五章 不符合纠正与预防措施是持续改进的基础
第一节 明确不符合纠正与预防的意义
第二节 实施科学合理的不符合纠正与预防管理
第三节 灵活运用不符合纠正与预防管理方法
第十六章 环境管理记录及其管理
第一节 明确环境管理记录的作用
第二节 如何设置环境管理记录
第三节 如何实施环境管理记录工作
第四节 如何对环境管理记录进行管理
第十七章 企业如何做好环境管理体系审核(内审)工作
第一节 明确内审的目的
第二节 了解内审的作用
第三节 制定合理的内审计划
第四节 充分做好内审的准备工作
第五节 把握审核的过程和效果
第六节 做好内审的总结工作
第七节 做好内审的后续工作
第十八章 做好管理评审工作是保持环境管理和持续改进的关键
第一节 做好环境管理体系的运行工作
第二节 做好系统科学的管理评审工作
第十九章 环境管理体系的建立过程
第一节 领导层真正重视
第二节 各级员工积极参与
第三节 充分做到知己知彼
第四节 制定正确的战略方针和政策
第五节 制定适宜的战术和规章制度
第六节 建立系统的管理思想和管理体系
第七节 充分实施和保持环境管理
第八节 在实践中不断总结经验教训
第九节 在实践中不断持续改进
第四部分 如何保持环境管理体系及持续改进
第一章 PDCA管理及其应用
第一节 PDCA管理方法是管理的根本
第二节 PDCA管理方法的应用贯穿整个经营过程
第三节 企业应如何提高员工的环境意识
第四节 企业应如何提高员工的管理意识
第二章 如何通过环境管理体系认证审核
第一节 充分理解和掌握IS014001标准的精神和原则
第二节 充分和灵活运用IS014001标准的管理方法
第三节 充分做好迎接认证审核的准备工作
第三章 如何迎接环境管理体系第二方审核
第四章 如何保持环境管理体系和持续改进
第一节 正确认识保持和持续改进的基本概念
第二节 充分理解和掌握PDCA管理的基本方法
第三节 灵活运用PDCA管理方法
附录 IS014000系列标准
附录1 IS014001:1996环境管理体系——规范及使用指南
附录2 IS014010:1996环境审核指南——通用原则
附录3 IS014011:1996环境审核指南——审核程序——环境管理体系审核
ISO14001环境管理的活学活用
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