Your attitude is showing: a primer of human relations
副标题：无
作 者：(美)莎伦·伦德·奥尼尔(Sharon Lund O’Neil)，(美)埃尔沃德·N·查普曼(Elwood N. Chapman)著;石向实，郑莉君等译
分类号：C913.2
ISBN：9787300164748
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简介
莎伦·伦德·奥尼尔、埃尔沃德·N·查普曼所著的《职场心理学》——风靡全球的职场心理学读物。
《职场心理学》帮助职场新人迅速适应职场的各种挑战，帮助职场老手不断克服职场发展中的瓶颈。
告诉下属如何应对各种“难缠”的领导，告诉领导如何调动“形形色色”下属的工作热情。
不管你是刚刚开始职业生涯，对工作充满憧憬，还是已经倦怠了目前的工作，想要另谋出路。都会从中受益匪浅。它所提出的有针对性的问题、生动的案例、切实可行的解决方法，对每一位职场人士都极具指导意义。
目录
第1部分 了解自己
1|人际关系无法逃避
2|人际关系可以成就你，也可以阻碍你
3|保持积极的态度
4|当你受到伤害时
第2部分 与他人相处
5|纵向和横向的人际关系
6|你的潜力和生产率
7|成功的要素
8|最重要的工作关系
9|理解人际关系的本质
第3部分 拓展人际关系
10|与团队成员一起成功
11|情绪智力：应对压力、挫折和侵犯
12|修复人际关系
13|与不同背景的同事相处
第4部分 发展事业
14|在新工作岗位上取得成功
15|应对捉弄和考验
16|缺勤的危害
17|避免人际关系的六个误区
18|职业道德、流言与三角传播
第5部分 发挥优势，走向成功
19|设立目标和态度
20|职业生涯发展策略
21|积极应对事业的停滞
22|当你准备离职的时候
23|重建积极态度
24|成为管理者：你的事业在前进
人际关系能力量表
1|人际关系无法逃避
2|人际关系可以成就你，也可以阻碍你
3|保持积极的态度
4|当你受到伤害时
第2部分 与他人相处
5|纵向和横向的人际关系
6|你的潜力和生产率
7|成功的要素
8|最重要的工作关系
9|理解人际关系的本质
第3部分 拓展人际关系
10|与团队成员一起成功
11|情绪智力：应对压力、挫折和侵犯
12|修复人际关系
13|与不同背景的同事相处
第4部分 发展事业
14|在新工作岗位上取得成功
15|应对捉弄和考验
16|缺勤的危害
17|避免人际关系的六个误区
18|职业道德、流言与三角传播
第5部分 发挥优势，走向成功
19|设立目标和态度
20|职业生涯发展策略
21|积极应对事业的停滞
22|当你准备离职的时候
23|重建积极态度
24|成为管理者：你的事业在前进
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