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简介
本书涵盖创新性培训技术，是Bob Pike先生潜心研究、不断调整开发出来以学员为中心的培训方法。从涉及培训交付、培训引导、培训设计以及虚拟化学习四大维度，帮助企业将当前的课程转化为高效的以学员为中心的培训，为企业人才发展提供最佳的解决方案。
目录
第一章 创新性培训技术的缘起
第二章 培训的准备
第三章 学习者的动机
第四章 小组参与
第五章 创新性教学材料
第六章 创造有效的学习材料
第七章 呈现的技巧
第八章 定制化培训
第九章 测评式学习
第十章 改造现有的培训方案
第十一章 技术培训中以学员为中心的培训技巧
第十二章 计算机培训中以学员为中心的培训技巧
第十三章 E-Learning的神话与E-Learning的方法
第十四章 课堂管理技术
第十五章 总结
附录1
附录2
附录3
关于作者
后记
第二章 培训的准备
第三章 学习者的动机
第四章 小组参与
第五章 创新性教学材料
第六章 创造有效的学习材料
第七章 呈现的技巧
第八章 定制化培训
第九章 测评式学习
第十章 改造现有的培训方案
第十一章 技术培训中以学员为中心的培训技巧
第十二章 计算机培训中以学员为中心的培训技巧
第十三章 E-Learning的神话与E-Learning的方法
第十四章 课堂管理技术
第十五章 总结
附录1
附录2
附录3
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