劳动争议仲裁实验教程

副标题：无

作者：刘焱白编著

分类号：

ISBN：9787505893283

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简介

简介

劳动争议仲裁实验课程具有不同于其他教学方式的一些特点，主要包括：第一，学习过程的实践性。劳动争议仲裁实验课程是理论与实践的结合，是学生在教师的指导下，将所学的劳动法理论知识具体运用到劳动争议仲裁活动之中，学生具体扮演各种劳动仲裁角色，学生自己进行实际操作，按照法定程序和实体法律的相关规定实际演绎劳动仲裁的全过程。第二，角色安排的模拟性。劳动仲裁中的法律职业人角色都由学生担当，主要包括仲裁员、书记员、律师、当事人、证人、鉴定人等。在实验的每一过程，都由学生来扮演这些角色，由他们进行模拟劳动仲裁的演出活动，而指导教师就像导演，通过对学生演出活动的指导，锻炼学生的实际操作能力。本书对于劳动争议仲裁实验课程的研究只是一种初步尝试。本书以我国《劳动争议调解仲裁法》等法律法规为基本蓝本，对其关键环节设置实验流程，通过实验获得对劳动争议仲裁法律制度的掌握，为整个劳动法的学习创造实践条件与经验证明。更多>>

　　第一部分劳动争议仲裁概述
　　劳动争议的概念与特点
　　劳动争议处理制度
　　劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别
　　第二部分申请劳动仲裁
　　实验一委托律师
　　实验二材料准备与案件审查
　　实验三撰写劳动仲裁申请书
　　第三部分劳动仲裁案件受理与准备
　　实验一劳动争议仲裁委员会审查仲裁申请
　　实验二制作相关文书并送达
　　实验三被申请人答辩
　　实验四组成仲裁庭
　　实验五仲裁庭调查取证
　　第四部分劳动仲裁庭开庭审理
　　实验一仲裁庭开庭
　　实验二仲裁庭审调查
　　实验三仲裁庭审辩论
　　实验四仲裁庭调解
　　第五部分劳动仲裁结案与执行
　　实验一仲裁裁决
　　实验二一裁终局裁决
　　实验三当事人起诉
　　实验四仲裁裁决的执行
　　附录中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
　　参考文献
　　

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