What were they thinking? unconventional wisdom about management

副标题：无

作者：(美)杰弗瑞·菲佛(Jeffrey Pfeffer)著;王恒，闾佳译

分类号：

ISBN：9787300104652

收录收藏 (0) 评论纠错

微信扫一扫,移动浏览光盘

简介

简介

　　《你所知道的管理都是胡扯》的用意在于唤起反省和思考。这《你所知道的管理都是胡扯》不是告诉人们已知的事情，也不是提出他们本来就同意的观点，而是帮助人们用不同的方式看待和理解管理，质疑固有的假设和观念，推动人们思考、提问，从而揭示一些管理见解。《你所知道的管理都是胡扯》各章涉及了多方面的管理主题，但有三大重要观点，贯穿了《你所知道的管理都是胡扯》的各章，并有助于解释公司为什么会做出糟糕的选择。第一，要重视反馈效应，因为行动往往会造成意想不到的后果；第二，对组织和人过分简单化、机械化的认识，似乎在理论和实践中都颇为盛行；第三，本来相当明显的选择和认识被过度复杂化。　　这《你所知道的管理都是胡扯》涵盖了许多观点，让你可以了解许多不同的主题和洞见。因此，《你所知道的管理都是胡扯》有一个很简单却很重要的阅读方式。判断你当前对哪个主题感兴趣，以及你此刻面临的最重要的决策是什么。你是要决定当前的福利政策吗？你打算减少福利，节约成本吗？或者，你想把责任和决策权卸下来，交给员工吗？你正打算招聘员工吗？你在思考如何利用背景信息来下这个决定吗？你正面临着影响他人的挑战吗？你需要变得更为有效吗？你想知道为什么人们总是如此重视“最大化股东价值”吗？股价真的是衡量公司或经营成果的良好标准吗？你觉得预算流程让你和同事没法做出合理的业务决策吗？即便你不是组织领导者，你希望以员工或公司客户的身份更好地理解有关业务的问题吗？《你所知道的管理都是胡扯》涵盖了大量相关主题，因此请从你最感兴趣的地方入手吧。

　　第1章管理者最擅长的就是胡扯
　　第2章花在软件上的钱都是打水漂
　　第3章公司可能成为大家庭吗
　　第4章命苦不能怨政府
　　第5章抓住机会多犯错
　　第6章一手遮天鼓励“搭便车”
　　第7章裁员减薪不是万金油
　　第8章医疗保险、退休计划，永远的痛
　　第9章员工上班网购，该不该管
　　第10章天道酬勤不再是真理
　　第11章奖金不一定是绩效推动剂
　　第12章节省福利，适得其反
　　第13章什么人是最佳的CEO人选
　　第14章野心勃勃，让别人嫉妒去吧
　　第15章总裁的诚实难道会有害
　　第16章花点时间闲扯
　　第17章让我们到一线去
　　第18章别再对我说甜蜜的小谎
　　第19章识时务者不一定是俊杰
　　第20章闭嘴，我不想听你的借口
　　第21章达到预期目标≠100分
　　第22章只盯着股价会让你近视
　　第23章榜样的力量不是无穷的
　　第24章并购只是一种冲动
　　第25章漂亮的战略不能当饭吃
　　第26章工会其实很可爱
　　第27章别再晒高管的工资了
　　第28章高管犯罪一样让人瞧不起
　　

已确认勘误

页码	勘误内容	提交人	修订印次

What were they thinking? unconventional wisdom about management

名称
类型
大小

用户反馈

FAQ

What were they thinking? unconventional wisdom about management

已确认勘误

第次印刷 筛选

第次印刷