Strategic management

　　第一章　战略管理概述
　　　第一节　战略
　　 一、战略的定义
　　 二、企业战略的特点
　　 三、企业战略的层次
　　 四、企业战略的功能
　　 五、战略制定的原则
　　 六、战略的本质
　　 第二节　战略管理
　　 一、战略管理的定义
　　 二、战略管理的特点
　　 三、战略管理的过程
　　 四、任务
　　 五、历程
　　第二章　使命、愿景与战略目标
　　 第一节　企业的使命与愿景
　　 一、使命
　　 二、愿景
　　 三、区别与联系
　　 第二节　企业战略目标
　　 一、含义及特点
　　 二、制定过程
　　 三、基本要求
　　第三章　外部分析
　　 第一节　宏观环境
　　 一、政治和法律环境
　　 二、经济环境
　　 三、社会环境
　　 四、科技环境
　　 五、分析工具
　　 第二节　行业分析
　　 一、生命周期
　　 二、结构分析
　　 三、战略集团分析
　　 第三节　市场分析
　　 一、结构分析
　　 二、需求分析
　　 第四节　分析工具
　　 一、KSF分析法
　　 二、EFE矩阵分析法
　　 三、CPM分析法
　　第四章　 内部分析
　　 第一节　资源分析
　　 一、企业资源的单项分析
　　 二、企业资源的均衡分析
　　 三、企业资源的区域分析
　　 第二节　能力分析
　　 一、生产能力分析
　　 二、营销能力分析
　　 三、科研与开发能力分析
　　 四、核心能力分析
　　 第三节　核心竞争力分析
　　 一、核心竞争力
　　 二、企业核心竞争能力的源泉
　　 三、建立核心竞争力要素的模仿障碍
　　 第四节 分析工具
　　 一、内部因素评价(IFE)矩阵
　　 二、企业财务分析法
　　 三、价值链(VC)分析模型
　　 四、企业潜力分析法
　　第五章 战略选择
　　 第一节 公司战略
　　 一、一体化战略
　　 二、加强型战略
　　 三、多元化战略
　　 四、防御型战略
　　 五、并购战略
　　 第二节 竞争战略
　　 一、成本领先战略
　　 二、差异化战略
　　 三、集中化战略
　　 第三节 战略选择方法
　　 一、SWOT矩阵
　　 二、SPACE矩阵
　　 三、BCG矩阵
　　 四、IE矩阵
　　 五、GS矩阵
　　 六、QSPM矩阵
　　第六章 战略实施
　　 第一节 概述
　　 一、性质
　　 二、任务
　　 三、模式
　　 四、主体
　　 第二节 职能战略
　　 一、特点
　　 二、制定
　　 三、内容
　　 第三节 资源配置
　　 一、与战略的关系
　　 二、原则和方法
　　 三、资源积蓄和善用
　　 第四节 组织变革
　　 一、调整的依据和标准
　　 二、结构模式
　　 三、变革趋势
　　 四、模式的选择
　　 第五节 文化建设
　　 一、内涵和特点
　　 二、文化与战略实施
　　 三、建设
　　第七章 战略评价与控制
　　 第一节 概述
　　 一、性质
　　 二、过程
　　 第二节 标准
　　 一、伊丹敬之的优秀战略评价标准
　　 二、斯坦纳·麦纳的战略评价标准
　　 三、努梅特的战略评价四标准
　　 第三节 框架
　　 一、检查战略基础
　　 二、度量企业绩效
　　 三、采取纠正措施
　　 第四节 战略控制
　　 一、含义
　　 二、原因和目的
　　 三、因素
　　 四、方法
　　 五、内容
　　 六、特点
　　 七、意义
　　 八、要求
　　参考文献