简介
高等学校文科教材。 本书原是根据教育部《高校财经专业教材规划》，经著名经济学家马洪、蒋一苇倡议，由中国企业管理研究会前身中国工业企业管理教育研究会组织编写的企业管理教材。这部教材自1980年试用，1981年正式出版后，多次修订再版，都力图以更新的内容，满足高等院校工商管理专业的本科生、硕士生，以及企业管理者学习的需要。教材出版20多年来，一直深受社会各界的好评和读者的欢迎。
本书前
目录
目录
第一章 企业管理概论
第一节 企业管理的性质和职能
第二节 企业管理学的研究对象和任务
第三节 西方管理理论的发展
第四节 我国企业管理的历史和现代化进程
第二章 企业的功能与使命
第一节 企业及其使命
第二节 企业产权制度与企业类型
第三节 转换企业经营机制
第三章 现代企业制度
第一节 我国企业制度改革的历程
第二节 现代企业制度的特征与内容
第三节 现代企业制度的建立
第四章 计划原理
第一节 计划的一般理论
第二节 预测
第三节 决策
第四节 目标管理
第五章 组织原理
第一节 管理组织的概念和内容
第二节 管理组织理论和原则
第三节 组织机构
第四节 组织创新
第六章 控制原理
第一节 控制的一般理论
第二节 控制的手段与方法
第三节 控制的原则
第七章 激励原理
第一节 激励的概念、意义和要求
第二节 激励机制理论
第三节 激励的原则、方法和技巧
第四节 劳动报酬与激励
第八章 企业管理的基础工作
第一节 企业管理基础工作概述
第二节 管理规范
第三节 信息系统建设
第四节 岗位培训
第九章 企业文化与精神文明建设
第一节 企业思想文化建设概述
第二节 企业思想政治工作与精神文明建设
第三节 企业文化建设
第十章 人力资源开发
第一节 人力资源开发的一般理论
第二节 人员的招聘与选拔
第三节 人员培训
第四节 人员考核及使用
第五节 改善和优化劳动关系
第十一章 企业经营者与管理者
第一节 企业经营者与管理者概述
第二节 企业领导理论与领导方法
第三节 企业家素质与现代经营观念
第四节 中国企业家队伍建设
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第一章 企业管理概论
第一节 企业管理的性质和职能
第二节 企业管理学的研究对象和任务
第三节 西方管理理论的发展
第四节 我国企业管理的历史和现代化进程
第二章 企业的功能与使命
第一节 企业及其使命
第二节 企业产权制度与企业类型
第三节 转换企业经营机制
第三章 现代企业制度
第一节 我国企业制度改革的历程
第二节 现代企业制度的特征与内容
第三节 现代企业制度的建立
第四章 计划原理
第一节 计划的一般理论
第二节 预测
第三节 决策
第四节 目标管理
第五章 组织原理
第一节 管理组织的概念和内容
第二节 管理组织理论和原则
第三节 组织机构
第四节 组织创新
第六章 控制原理
第一节 控制的一般理论
第二节 控制的手段与方法
第三节 控制的原则
第七章 激励原理
第一节 激励的概念、意义和要求
第二节 激励机制理论
第三节 激励的原则、方法和技巧
第四节 劳动报酬与激励
第八章 企业管理的基础工作
第一节 企业管理基础工作概述
第二节 管理规范
第三节 信息系统建设
第四节 岗位培训
第九章 企业文化与精神文明建设
第一节 企业思想文化建设概述
第二节 企业思想政治工作与精神文明建设
第三节 企业文化建设
第十章 人力资源开发
第一节 人力资源开发的一般理论
第二节 人员的招聘与选拔
第三节 人员培训
第四节 人员考核及使用
第五节 改善和优化劳动关系
第十一章 企业经营者与管理者
第一节 企业经营者与管理者概述
第二节 企业领导理论与领导方法
第三节 企业家素质与现代经营观念
第四节 中国企业家队伍建设
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企业管理导论
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