Daily executive class

　　一月 执行高于一切
　　 第一周 三分策略，七分执行
　　 第二周 良好的企业文化铸造卓越的执行力
　　 第三周 执行与战略的完美结合
　　 第四周 企业需要优秀的执行者
　　 个人执行力测试
　　二月 执行必须到位
　　 第一周 执行不到位，不如不执行
　　 第二周 执行不能打折扣
　　 第三周 明确执行愿景，执行才能到位
　　 第四周 细节到位，方可成就大事
　　 进取心测试
　　三月 定位执行角色
　　 第一周 提高执行力重在打造优秀员工
　　 第二周 执行在中层：做好承上启下的工作
　　 第三周 执行在基层：将战略执行到位
　　 第四周 执行是一种制度和文化
　　 领导力测试
　　四月 立即执行，不找借口
　　 第一周 责任是执行的有力保障
　　 第二周 态度是执行成败的关键
　　 第三周 与其抱怨环境，不如改变自我
　　 第四周 别让借口成为习惯
　　 工作态度测试
　　五月 百分百执行
　　 第一周 业绩是检验执行的重要标准
　　 第二周 掌握工作要诀，更好地实现目标
　　 第三周 永远不要说差不多
　　 第四周 做一个执行力强的员工
　　 测测你是否懂得把握机会
　　六月 高效执行，绝不拖延
　　 第一周 高效执行
　　 第二周 行动提高执行力
　　 第三周 速度第一
　　 第四周 日事日清
　　 测测你是否有职业倦怠感
　　七月 控制执行过程
　　 第一周 明确执行目标
　　 第二周 有效的决策是高效执行的保证
　　 第三周 沟通确保执行到位
　　 第四周 追踪流程，确保执行效果
　　 测测你的观察力
　　八月 聪明地去执行
　　 第一周 带着思考去执行
　　 第二周 运用智慧，方可有效执行
　　 第三周 打开思维，创造性地工作
　　 第四周 方法为王
　　 测测你的创新指数
　　九月 提高效率，提升执行力
　　 第一周 时间是提升执行力的关键
　　 第二周 执行需要“心灵修炼”
　　 第三周 效率是执行的重要保障
　　 第四周 好的方法可以有效提升执行力
　　 测测你的工作效率
　　十月 自动自发，主动执行
　　 第一周 抛弃被动心态，培养主动精神
　　 第二周 提升自我，提高执行力
　　 第三周 对工作怀有激情
　　 第四周 不打折扣，完美执行
　　 测测你的忠诚度
　　十一月 团队力量决定执行力
　　 第一周 执行在团队：1+1>2
　　 第二周 构建组织执行力
　　 第三周 树立团队意识，学会与人合作
　　 第四周 提高团队的执行力
　　 测测你的团队合作精神
　　十二月 加强职业化，提升执行力
　　 第一周 锻造完美素质
　　 第二周 自我修炼
　　 第三周 培养卓越的精神
　　 第四周 养成良好的习惯
　　 测测你的成功潜力