简介
《学会与领导相处的99种智慧》编辑推荐:善于与领导相处的人在职场上广受欢迎,职业生涯成功的概率要比常人高出许多。在人际关系至上的职场里,如果没有高超的交际能力,即使你有再高的学历、再出色的专业技能,也可能处处碰壁,甚至一事无成。与人能融洽相处靠的是技巧,与领导相处,更是一种智慧。阅读《学会与领导相处的99种智慧》,会使每日勤奋工作、战战兢兢的你,在努力做事的同时,掌握与领导的相处之道,引起领导的重视,让领导充分领略你的才华,使自己的职业前途灿烂光明。
目录
第一章站在领导的立场上想问题,站在自己的立场上做事情
1.站在老板的角度思考问题2
2.弄明白老板为什么雇用你4
3.教你学习,不是老板的责任7
4.设想一下:如果你是老板,你会为自己加薪吗9
5.上司的理想永远和你无关,要有自己的规划12
6.别抱怨老板“不识货”,是金子就主动发光15
7.别只做上司给你安排的事17
8.了解老板想要的是什么19
第二章“傻瓜”更容易生存,阴谋诡计瞒不过领导的眼睛
9.领导最讨厌的,通常是自以为聪明的人24
10.工作别偷工减料,你用了多少心思老板一清二楚26
11.尽量不对领导撒谎,以免造成难以应付的尴尬29
12.以“走人”来威胁领导加薪是最愚蠢的方法31
13.职场不相信眼泪33
14.不要自作聪明地打越级报告35
15.要比领导有才华,但不要让领导感觉你对他有威胁37
第三章话说活事做实,价值才是你最大的靠山
16.你是公司的资产,还是负债42
17.你是上司眼里可有可无的人吗44
18.认为“少做事就能少犯错”的人其实是犯了大错46
19.想晋升,你的能力与职位的要求相匹配吗48
20.把自己培养成公司的“骨干”51
21.职场较量,不可忽视的“软实力”53
22.打造自己的核心竞争力55
23.创造更多的效益,才能领到更高的薪水58
24.提升自己的价值60
第四章领导也需要雪中送炭,危机关头要做救火员
25.困境中,与领导同舟共济64
26.关键时刻,领导希望你和他一样维护公司利益67
27.领导压力大,兼职做他的情绪按摩师68
28.必要时,甘当马前卒,为上司排忧解难70
29.在这五种情况下,千万别提加薪的事72
30.像领导那样,关心公司的前途74
31.把自己当成企业的合伙人,成为老板最需要的人76
32.不要把问题留给老板78
第五章有苦劳没功劳,别指望领导认可你
33.要注重工作方法,否则天天加班也难讨领导欢心82
34.相对于过程,领导看重的是结果84
35.计划你的工作,执行你的计划87
36.在正确的时间做正确的事90
37.有口难辩时,用行动去证明一切92
38.世界不缺能干活的人,缺的是会思考的人95
39.提高你的创新能力97
第六章话里有玄机,混迹职场要懂的7大领导读心术
40.“好好干!我是不会亏待你的!”———领导的承诺别太当真/102
41.“你是我的心腹”———别把汇报工作和打“小报告”混淆了/104
42.“欢迎大家提意见”———也许领导并不真心希望你提出相反的观点106
43.“某某,你觉得他怎么样”———也许是想知道你如何与其他同事相处109
44.“年轻人,哪能不犯错”———领导是想用宽容激励你,而不是鼓励你犯错111
45.领导评价你的工作“还可以”“不错”———其实潜台词是“不够好”114
46.“这里的一切全交给你了!”———别自作主张,授权不等于放权116
第七章巧妙地与领导相处也是一种工作技能
47.请教是一种不动声色的赞美120
48.自己流的汗再多,也不能和领导抢“红花”122
49.一定要学会“推功揽过”这一招124
50.甘做绿叶,当好领导的陪衬127
51.主动适应上司的工作方式129
52.对上司交待的事要及时汇报,让他心中有数132
53.时刻让上司感觉自己被尊重134
54.服从,谁是老大就该听谁的136
55.忠诚≠盲从139
第八章有分歧,如何表达才不会让领导心情不爽
56.就算被误会,也不要急着反驳144
57.犯言直谏,你将成为屈死的忠臣146
58.哪怕你的观点是对的,也别公开反驳领导的意见148
59.表达意见要站在上司的立场上150
60.提出建议时点到即止153
61.引导上司说出你需要的决定155
62.领导没有那么顽固,说服并不太难157
63.如何拒绝上司的无理要求160
第九章问题就是机会,领导最不爱听的是抱怨
64.有了问题别抱怨,工作的实质就是解决问题164
65.有了责任,承担而不是不逃避166
66.别在领导跟前抱怨不公平168
67.从来没有谁的加薪是向领导抱怨换来的170
68.怎样向领导诉说委屈比较妥当173
69.坦然面对领导的批评175
第十章伴君如伴虎,距离不能太远也不求太近
70.“惧上”,谁让你晋升180
71.勇敢地去敲领导的门182
72.别奢望与上司“无话不谈”184
73.永远不要和领导称兄道弟186
74.发现领导的隐私怎么办188
75.别和领导玩暧昧191
76.对领导的器重也要警惕193
第十一章私底下的应酬,可以不聪明但不可以不小心
77.非工作场合撞见领导,招呼怎么打198
78.你有跟领导一起吃午餐的经历吗200
79.想请领导吃饭,如何开口才合适202
80.饭局上,如何向领导敬酒205
81.饭局上,也别轻易与领导开玩笑207
82.与领导相处,什么时候该你掏腰包209
83.给领导送礼,如何才不会有讨好的嫌疑211
84.跟上司出差,当好陪衬是关键214
第十二章你有“性格”我有“战术”,轻松搞定不同领导
85.工作狂型领导———甘拜下风218
86.内向型领导———试试“隐秘型”沟通220
87.猜疑型领导———每天递上一份工作报告222
88.控制型领导———努力工作、婉转沟通225
89.善妒型领导———不要做功高盖主的蠢事227
90.互动型领导———投其所好、言之有物229
91.糊涂型领导———打破沙锅问到底232
92.揽工推过型领导———刚柔并济,偶露峥嵘234
第十三章邀功有方,上司需要的是战士不是隐士
93.领导就是你的职场贵人238
94.是金子,也要主动发光240
95.职场表面文章该做的时候还得做242
96.时刻寻找机会,让上司看到你245
97.让上司看到你的忠心247
98.显示“勤奋”的八个绝招249
99.跟上司唱双簧,以获得支持与提升252
1.站在老板的角度思考问题2
2.弄明白老板为什么雇用你4
3.教你学习,不是老板的责任7
4.设想一下:如果你是老板,你会为自己加薪吗9
5.上司的理想永远和你无关,要有自己的规划12
6.别抱怨老板“不识货”,是金子就主动发光15
7.别只做上司给你安排的事17
8.了解老板想要的是什么19
第二章“傻瓜”更容易生存,阴谋诡计瞒不过领导的眼睛
9.领导最讨厌的,通常是自以为聪明的人24
10.工作别偷工减料,你用了多少心思老板一清二楚26
11.尽量不对领导撒谎,以免造成难以应付的尴尬29
12.以“走人”来威胁领导加薪是最愚蠢的方法31
13.职场不相信眼泪33
14.不要自作聪明地打越级报告35
15.要比领导有才华,但不要让领导感觉你对他有威胁37
第三章话说活事做实,价值才是你最大的靠山
16.你是公司的资产,还是负债42
17.你是上司眼里可有可无的人吗44
18.认为“少做事就能少犯错”的人其实是犯了大错46
19.想晋升,你的能力与职位的要求相匹配吗48
20.把自己培养成公司的“骨干”51
21.职场较量,不可忽视的“软实力”53
22.打造自己的核心竞争力55
23.创造更多的效益,才能领到更高的薪水58
24.提升自己的价值60
第四章领导也需要雪中送炭,危机关头要做救火员
25.困境中,与领导同舟共济64
26.关键时刻,领导希望你和他一样维护公司利益67
27.领导压力大,兼职做他的情绪按摩师68
28.必要时,甘当马前卒,为上司排忧解难70
29.在这五种情况下,千万别提加薪的事72
30.像领导那样,关心公司的前途74
31.把自己当成企业的合伙人,成为老板最需要的人76
32.不要把问题留给老板78
第五章有苦劳没功劳,别指望领导认可你
33.要注重工作方法,否则天天加班也难讨领导欢心82
34.相对于过程,领导看重的是结果84
35.计划你的工作,执行你的计划87
36.在正确的时间做正确的事90
37.有口难辩时,用行动去证明一切92
38.世界不缺能干活的人,缺的是会思考的人95
39.提高你的创新能力97
第六章话里有玄机,混迹职场要懂的7大领导读心术
40.“好好干!我是不会亏待你的!”———领导的承诺别太当真/102
41.“你是我的心腹”———别把汇报工作和打“小报告”混淆了/104
42.“欢迎大家提意见”———也许领导并不真心希望你提出相反的观点106
43.“某某,你觉得他怎么样”———也许是想知道你如何与其他同事相处109
44.“年轻人,哪能不犯错”———领导是想用宽容激励你,而不是鼓励你犯错111
45.领导评价你的工作“还可以”“不错”———其实潜台词是“不够好”114
46.“这里的一切全交给你了!”———别自作主张,授权不等于放权116
第七章巧妙地与领导相处也是一种工作技能
47.请教是一种不动声色的赞美120
48.自己流的汗再多,也不能和领导抢“红花”122
49.一定要学会“推功揽过”这一招124
50.甘做绿叶,当好领导的陪衬127
51.主动适应上司的工作方式129
52.对上司交待的事要及时汇报,让他心中有数132
53.时刻让上司感觉自己被尊重134
54.服从,谁是老大就该听谁的136
55.忠诚≠盲从139
第八章有分歧,如何表达才不会让领导心情不爽
56.就算被误会,也不要急着反驳144
57.犯言直谏,你将成为屈死的忠臣146
58.哪怕你的观点是对的,也别公开反驳领导的意见148
59.表达意见要站在上司的立场上150
60.提出建议时点到即止153
61.引导上司说出你需要的决定155
62.领导没有那么顽固,说服并不太难157
63.如何拒绝上司的无理要求160
第九章问题就是机会,领导最不爱听的是抱怨
64.有了问题别抱怨,工作的实质就是解决问题164
65.有了责任,承担而不是不逃避166
66.别在领导跟前抱怨不公平168
67.从来没有谁的加薪是向领导抱怨换来的170
68.怎样向领导诉说委屈比较妥当173
69.坦然面对领导的批评175
第十章伴君如伴虎,距离不能太远也不求太近
70.“惧上”,谁让你晋升180
71.勇敢地去敲领导的门182
72.别奢望与上司“无话不谈”184
73.永远不要和领导称兄道弟186
74.发现领导的隐私怎么办188
75.别和领导玩暧昧191
76.对领导的器重也要警惕193
第十一章私底下的应酬,可以不聪明但不可以不小心
77.非工作场合撞见领导,招呼怎么打198
78.你有跟领导一起吃午餐的经历吗200
79.想请领导吃饭,如何开口才合适202
80.饭局上,如何向领导敬酒205
81.饭局上,也别轻易与领导开玩笑207
82.与领导相处,什么时候该你掏腰包209
83.给领导送礼,如何才不会有讨好的嫌疑211
84.跟上司出差,当好陪衬是关键214
第十二章你有“性格”我有“战术”,轻松搞定不同领导
85.工作狂型领导———甘拜下风218
86.内向型领导———试试“隐秘型”沟通220
87.猜疑型领导———每天递上一份工作报告222
88.控制型领导———努力工作、婉转沟通225
89.善妒型领导———不要做功高盖主的蠢事227
90.互动型领导———投其所好、言之有物229
91.糊涂型领导———打破沙锅问到底232
92.揽工推过型领导———刚柔并济,偶露峥嵘234
第十三章邀功有方,上司需要的是战士不是隐士
93.领导就是你的职场贵人238
94.是金子,也要主动发光240
95.职场表面文章该做的时候还得做242
96.时刻寻找机会,让上司看到你245
97.让上司看到你的忠心247
98.显示“勤奋”的八个绝招249
99.跟上司唱双簧,以获得支持与提升252
学会与领导相处的99种智慧
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