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简介
劳动力市场的完善和发展是中国经济持续稳定增长的重要基础。近年来,中国劳动力市场已经进入了一个新的关键阶段。首先,劳动力市场的供给发生变化。针对未来劳动力供求变化趋势,国内存在“劳动力短缺论”和“劳动力供大于求论”两种截然不同的观点,不管哪种观点正确,可以肯定的是,由于人口转变的快速完成,中国人口已经进入低生育、低死亡、低增长阶段,人口发展和劳动参与率变化趋势决定了后人口转变时期劳动年龄人口和劳动力供给必将发生明显变化,这种变化既表现为劳动力规模的变化,也体现在劳动力供给结构的变化。其次,农村劳动力转移进入一个新时代。中国的农村劳动力转移不仅受制于宏观经济发展形势,更面临着特殊的制度约束,这决定了农村劳动力转移呈现较强的波动性。但是,由于农村人口发展态势的变化、一系列惠农政策的实施和新农村建设的开展,农民工劳动力市场开始从“需求主导型”向“供给主导型”转变;同时,新生代农民工成为农村劳动力转移的主体,这个群体具有与老一代农民工不同的经济社会特征和行为,面临不同的经济环境与就业环境,其劳动供给行为将对农村劳动力转移和城市就业形势,乃至社会经济发展产生重大的影响。再次,就业形势更复杂。当前和未来中国就业形势不仅面临劳动力规模问题,而且面临劳动力结构的挑战,结构性失业问题将更突出;就业与经济增长的关系也日趋复杂;此外,国际经济将加深对中国就业形势的影响。最后,人力资本提升和效能发挥更显重要。在经历了30多年高速经济发展以后,中国经济面临着如何保持持续增长的重大问题。世界发达国家经济发展历程表明,人力资本是经济持续增长的关键因素,对正处于经济结构调整和经济发展模式转变的中国而言,这个关键因素无疑是未来经济增长的“推进器”。
目录
前言
上篇 中国劳动力市场与就业
中国30年经济增长与就业:构建灵活安全的劳动力市场
建议在“十二五”规划中采用城镇调查失业率为约束性指标
金融海啸以来中国城市劳动力市场供求关系变化
后金融危机时期的经济增长与就业挑战——基于中国走出亚洲金融危机的反思视角
哪些女性农民工易受金融危机的影响——基于对湖北省回流农民工的调查
金融海啸对中国劳动就业形势的影响
金融危机背景下农民工再就业问题探究
中国非农化农村劳动力的规模变动与特征分析
北京市农民工生活方式五年间转变的实证研究
滨海新区功能区外来务工人员主要特征探析
现阶段中国大学毕业生就业的主要问题研究
空缺和能力双重竞争下的女大学生就业难的系统分析
广州市最低工资标准影响因素与适度性分析
失业属性:一个应予关注的理论范畴
基于人力与自然力互补原理对充分就业问题的重新思考经
劳动力市场监测指标体系初探
我国城市劳动力市场的就业效率分析
下篇 中国人力资本与经济发展
中国人口革命对经济发展的影响研究
人口流动对区域经济增长的实证影响分析
人口红利论可以休矣:机器的红利与人口的重负——兼论加速实现人口零增长的必要性及对策
人口安全与人口老龄化——基于杭州的研究
江苏省人口素质水平评价研究
基于受教育程度、工龄和收入的人力资本核算研究
集聚效应对人力资本流动影响的实证分析
发展中少数民族地区人力资本形式探讨——以云南省怒江州为例
西部地区城市化与人力资本集聚机制研究
企业专用性人力资本投资与工资合约——引入不对称信息的敲竹杠模型
不同户籍劳动力的城镇就业机会与收入差异
谁占主导:政府抑或市场——浅议水库移民劳动力培训管理的主导力量
当前中国经济发展下的教育结构改良刍议——基于比较优势理论视角
上篇 中国劳动力市场与就业
中国30年经济增长与就业:构建灵活安全的劳动力市场
建议在“十二五”规划中采用城镇调查失业率为约束性指标
金融海啸以来中国城市劳动力市场供求关系变化
后金融危机时期的经济增长与就业挑战——基于中国走出亚洲金融危机的反思视角
哪些女性农民工易受金融危机的影响——基于对湖北省回流农民工的调查
金融海啸对中国劳动就业形势的影响
金融危机背景下农民工再就业问题探究
中国非农化农村劳动力的规模变动与特征分析
北京市农民工生活方式五年间转变的实证研究
滨海新区功能区外来务工人员主要特征探析
现阶段中国大学毕业生就业的主要问题研究
空缺和能力双重竞争下的女大学生就业难的系统分析
广州市最低工资标准影响因素与适度性分析
失业属性:一个应予关注的理论范畴
基于人力与自然力互补原理对充分就业问题的重新思考经
劳动力市场监测指标体系初探
我国城市劳动力市场的就业效率分析
下篇 中国人力资本与经济发展
中国人口革命对经济发展的影响研究
人口流动对区域经济增长的实证影响分析
人口红利论可以休矣:机器的红利与人口的重负——兼论加速实现人口零增长的必要性及对策
人口安全与人口老龄化——基于杭州的研究
江苏省人口素质水平评价研究
基于受教育程度、工龄和收入的人力资本核算研究
集聚效应对人力资本流动影响的实证分析
发展中少数民族地区人力资本形式探讨——以云南省怒江州为例
西部地区城市化与人力资本集聚机制研究
企业专用性人力资本投资与工资合约——引入不对称信息的敲竹杠模型
不同户籍劳动力的城镇就业机会与收入差异
谁占主导:政府抑或市场——浅议水库移民劳动力培训管理的主导力量
当前中国经济发展下的教育结构改良刍议——基于比较优势理论视角
中国劳动力市场:前景、问题与对策
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