企业人力资源管理人员,人力资源管理师[电子资源.图书]

副标题：无

作者：时勘，安鸿章主编

分类号：

ISBN：9787504544667

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简介

简介

为适应全国人力资源管理人员职业技能鉴定考试的要求，根据《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》和《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》（以下简称《培训教程》）的内容以及人力资源管理师职业资格鉴定考试试点的研究成果，我们组织专家编写了《企业人力资源管理人员国家职业资格考试指南（人力资源管理师）》（以下简称《指南》）。　　本《指南》适用于申报人力资源管理师（国家职业资格二级）的考生和相关的教学辅导人员使用。在《指南》编写内容上，我们按照《指南》的编制依据、鉴定点、命题思路、辅导练习、模拟试卷和应试技能等六部分进行了编排。《指南》是对培训教材的提炼、补充和完善，它对于考生理清思路、把握重点、提高应试能力具有一定的指导作用。

第一部分《指南》的编制依据
人力资源管理师的胜任特征模型
人力资源管理师的工作要求
《指南》与《职业标准》《培训教程》的关系
第二部分鉴定点
职业技能鉴定要素细目表说明
人力资源管理师基础知识鉴定要素细目表
人力资源管理师相关知识与技能鉴定要素细目表
第三部分命题思路
命题依据
命题原则
题型特征
答题要求
第四部分辅导练习
基础知识
第一章劳动法
第二章人力资源管理
第三章劳动经济学
第四章统计学知识
第五章计算机知识
第六章写作知识
工作要求
第一章人力资源规划
第二章招聘与配置
第三章培训与开发
第四章绩效管理
第五章薪酬福利管理
第六章劳动关系管理
第五部分模拟试卷
理论知识考试的模拟试卷
专业技能考试的模拟试卷
第六部分应试技能
自我要求
复习方法
临场准备
答卷技巧
心理调控

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