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简介
本书在回顾了企业并购理论研究成果的基础上，从企业并购的理论和实际入手，以目标企业的定价、企业并购效益和激励机制为主线，运用博弈论和数值分析技术，从不同角度对目标企业的定价、企业的并购和激励机制问题进行了研究，以指导我国企业并购的具体实践，内容主要包括如下几方面。
目标企业的价值评估是企业并购交易行为的核心，在讨论传统企业价值的确定方法的基础上，分析和评价了传统企业价值确定方法的优缺点，针对网络经济情况下的新特点，研究了虚拟企业的价值确定方法，分析了网络企业与传统企业并购之间的联系。
在现有理论的基础上，引入需求凹度，考虑非线性情况下企业并购的效益问题，在传统理论研究的基础上，引入动态Cournot寡头竞争模型，研究了动态竞争情况下企业并购的效益问题。运用目标函数的激励机制方法，通过对比激励机制在企业并购中的作用，讨论了在竞争市场中激励机制对企业并购效益的影响。本书最后介绍了一家企业成功并购的例子，论证了企业并购后实施激励机制的有效性，验证了企业并购效益及实施激励机制理论的可行性。
目录
1 绪论
第一节 研究背景与研究意义
第二节 本书的理论研究框架
第三节 本书的研究方法和创新点
2 企业并购理论
第一节 企业并购理论的起源和发展
第二节 企业并购理论
第三节 我国企业并购理论研究的现状
第四节 激励机制在企业并购中的应用
第五节 本章小结
3 企业并购中价值确定方法的评价
第一节 传统企业价值确定方法的介绍
第二节 信息时代企业的定价问题
第三节 并购目标企业的出价策略
第四节 本章小结
4 企业并购的效益问题研究
第一节 寡头垄断理论中的博弈分析
第二节 基于古诺特模型的企业兼并问题研究
第三节 差异产品的企业兼并
第四节 动态竞争情况下的企业兼并问题研究
第五节 本章小结
5 激励机制下的企业兼并问题研究
第一节 租金变换激励机制下的企业兼并
第二节 激励机制下企业动态博弈的均衡分析
第三节 在动态博弈激励机制下的企业兼并
第四节 本章小结
6 推测变差理论在企业兼并与激励机制中的应用
第一节 寡头垄断市场中的推测变差理论
第二节 推测变差理论在企业兼并中的应用
第三节 推测变差在激励机制中的应用
第四节 推测变差理论对企业兼并与激励机制影响的特点
第五节 本章小结
7 企业兼并的激励机制案例研究
第一节 企业概况
第二节 企业兼并情况
第三节 实施激励后的企业兼并效益分析
第四节 建筑市场和企业发展策略
第五节 集团的发展规划
第六节 本章小结
8 总结与展望
第一节 全书总结
第二节 本书研究内容的现实意义
第三节 展望
致谢
参考文献
第一节 研究背景与研究意义
第二节 本书的理论研究框架
第三节 本书的研究方法和创新点
2 企业并购理论
第一节 企业并购理论的起源和发展
第二节 企业并购理论
第三节 我国企业并购理论研究的现状
第四节 激励机制在企业并购中的应用
第五节 本章小结
3 企业并购中价值确定方法的评价
第一节 传统企业价值确定方法的介绍
第二节 信息时代企业的定价问题
第三节 并购目标企业的出价策略
第四节 本章小结
4 企业并购的效益问题研究
第一节 寡头垄断理论中的博弈分析
第二节 基于古诺特模型的企业兼并问题研究
第三节 差异产品的企业兼并
第四节 动态竞争情况下的企业兼并问题研究
第五节 本章小结
5 激励机制下的企业兼并问题研究
第一节 租金变换激励机制下的企业兼并
第二节 激励机制下企业动态博弈的均衡分析
第三节 在动态博弈激励机制下的企业兼并
第四节 本章小结
6 推测变差理论在企业兼并与激励机制中的应用
第一节 寡头垄断市场中的推测变差理论
第二节 推测变差理论在企业兼并中的应用
第三节 推测变差在激励机制中的应用
第四节 推测变差理论对企业兼并与激励机制影响的特点
第五节 本章小结
7 企业兼并的激励机制案例研究
第一节 企业概况
第二节 企业兼并情况
第三节 实施激励后的企业兼并效益分析
第四节 建筑市场和企业发展策略
第五节 集团的发展规划
第六节 本章小结
8 总结与展望
第一节 全书总结
第二节 本书研究内容的现实意义
第三节 展望
致谢
参考文献
中国企业的研究与案例分析
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