简介
一册在手 赢利无忧
据统计,许多开店的创业者竟然没有接受过一次专业的培训,他们就像黑夜中苦苦摸索的前行者,开店管店全凭惯性和运气,甚至很多人天天都在犯最基础的错误,但他们自己却浑然不觉。
其实开店管店旺店是一门很深的学问,选址、卖场设计与布局、商品陈列、员工管理、店铺的日常营运管理等项项都有讲究、都有窍门。本书作者基于自己十余年的店铺一线实战经验,结合大量案例进行分析,系统地阐述了开店管店旺店的关键要素与方法技巧,是中小店铺经营者不可多得的操作指南,也是是门店终端导购、店长及主管、经理、加盟商必备的实战宝典,更是馈赠员工及加盟商的最佳礼物。
目录
目录
序:如何开一家赚钱的旺铺
第一章 开店选址与开业策划
开篇案例:国美撤兵王府井
开店选址:地段、地段、还是地段
商圈调查
商圈评估
选址决策6步法
租赁签约要留心
开业策划三重奏
店面装修
开业筹备
开业庆典
第二章“内外兼修”打造黄金卖场
开篇案例:身价百倍的秦俑
店面形象五要素
外观设计:美观+个性
招牌设计“点睛”有术
出入口设计4要点
橱窗设计:“勾引”顾客的艺术
巧用3种灯光烘托环境
特色卖场设计
卖场设计的5个原则
美观舒适卖场的布局方法
营造卖场氛围的5个要素
陈列展示:吸引顾客眼球的剧场
完美陈列的6项原则
陈列出彩的10大方法
象表演一样解说你的商品
第三章 高效益商品管理——把握店铺经营之“本”
开篇案例:是夏天还是冬天
进货管理:适时适量
进货管理3原则
把握进货的最佳时机
进货作业3步曲
存货管理:恰到好处的学问
存货管理的重要性
恶性存货从何而来
存货控制的策略与方法
变价管理:随需应变
为什么要调整商品的价格
商品变价的3大策略
商品降价的时机选择
盘点管理:账实应相符
盘点目的及原则
盘点作业规划3要点
盘点作业实施流程
盘点作业应注意哪些事项
损耗管理:一个都不能少
商品损耗从何而来
防损控制3大措施
残损商品处理程序
第四章 销售服务,从细节开始
开篇案例:独创的设计在哪里
店铺常规作业3步曲
第一步:营业前作业
第二步:营业中作业
第三步:打烊后作业
销售服务的8大要点
要点1:营业前的准备
要点2:早会流程
要点3:营业迎宾与销售程序
要点4:收银流程及管理
要点5:陈列整理
要点6:营业结束的盘点流程
要点7:卖场保洁
要点8:日常维修
顾客服务:态度是关键
接待顾客的4大要点
做好销售服务的4个要求
服务过程7项注意
第五章 促销策划与实施——给顾客一个购买的理由
开篇案例:超市发的夜场购物
促销策划——给顾客一个消费理由
明确促销目的
选择正确的促销方法
宣传媒体的选择与应用
需要考虑的5个市场因素
各类促销活动的实施
开业促销,点燃激情的第一把火
竞争促销:更高、更快、更强
节假日促销4妙招
库存促销不只是降价销售
其他促销
促销评估与控制
怎样进行促销评估
促销评估的3个阶段
促销的计划控制与成本控制
第六章 信息情报的收集与应用——知己知彼胜算大
开篇案例:玉骄龙留住老顾客的绝招
顾客信息,来自“上帝”的声音
顾客信息收集的内容
顾客信息收集的方法
案例:顾客购物消费分析
超级“黑匣子”:顾客数据库的建立、管理与应用
顾客开发的4大途径
店铺经营调查:改进、提升、超越
如何进行店铺调查
知己:自我店面调查
知彼:竞争店的调查
第七章 店铺选、育、用人才
开篇案例:DZ的导购招聘
员工的甄选与任用
选择合适的招聘渠道
伯乐相马:员工甄选
员工任用的9个步骤
试用考核
员工日常管理
出勤规定
日常作业分配
工作移交的注意事项
高绩效的薪酬管理
员工培训与辅导
培训规划的4大步骤
培训计划及相关课程安排
培训规划的3个实施方案
第八章 打造店面王牌之师
开篇案例:郁闷的中秋节
团队建设
团队构成的5P要素
如何组建一支高绩效的王牌团队
最佳双赢战略:团队授权
员工激励
员工激励15法
我相信,我能:自我激励
金钱的力量:薪酬激励
给员工向上攀登的阶梯:晋升激励
精神激励的5种方法
第九章 店铺绩效评估与扭亏为盈
开篇案例:点石成金,一招扭亏为盈
绩效评估,让你的心里有本帐
绩效评估的5个步骤
评估奖励实施方案
店铺自我诊断评估
扭亏为盈,自强救店
扭亏作业流程
店铺亏损分析与应对策略
扭亏自强训练——拼搏之中求生存
扭亏自强计划配合事项
第十章 顾客投诉与异常情况处理——化危机为转机
开篇案例:两块蛋挞
有效处理顾客投诉
顾客投诉的4大原因
投诉处理6步曲
如何挽回顾客的心
退换货的处理办法
店铺退换货处理办法
顾客退换货处理办法
退换货处理3注意
妥善处理突发意外事故
偷窃事件,重在防范
停电应变处理
火警处理119
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序:如何开一家赚钱的旺铺
第一章 开店选址与开业策划
开篇案例:国美撤兵王府井
开店选址:地段、地段、还是地段
商圈调查
商圈评估
选址决策6步法
租赁签约要留心
开业策划三重奏
店面装修
开业筹备
开业庆典
第二章“内外兼修”打造黄金卖场
开篇案例:身价百倍的秦俑
店面形象五要素
外观设计:美观+个性
招牌设计“点睛”有术
出入口设计4要点
橱窗设计:“勾引”顾客的艺术
巧用3种灯光烘托环境
特色卖场设计
卖场设计的5个原则
美观舒适卖场的布局方法
营造卖场氛围的5个要素
陈列展示:吸引顾客眼球的剧场
完美陈列的6项原则
陈列出彩的10大方法
象表演一样解说你的商品
第三章 高效益商品管理——把握店铺经营之“本”
开篇案例:是夏天还是冬天
进货管理:适时适量
进货管理3原则
把握进货的最佳时机
进货作业3步曲
存货管理:恰到好处的学问
存货管理的重要性
恶性存货从何而来
存货控制的策略与方法
变价管理:随需应变
为什么要调整商品的价格
商品变价的3大策略
商品降价的时机选择
盘点管理:账实应相符
盘点目的及原则
盘点作业规划3要点
盘点作业实施流程
盘点作业应注意哪些事项
损耗管理:一个都不能少
商品损耗从何而来
防损控制3大措施
残损商品处理程序
第四章 销售服务,从细节开始
开篇案例:独创的设计在哪里
店铺常规作业3步曲
第一步:营业前作业
第二步:营业中作业
第三步:打烊后作业
销售服务的8大要点
要点1:营业前的准备
要点2:早会流程
要点3:营业迎宾与销售程序
要点4:收银流程及管理
要点5:陈列整理
要点6:营业结束的盘点流程
要点7:卖场保洁
要点8:日常维修
顾客服务:态度是关键
接待顾客的4大要点
做好销售服务的4个要求
服务过程7项注意
第五章 促销策划与实施——给顾客一个购买的理由
开篇案例:超市发的夜场购物
促销策划——给顾客一个消费理由
明确促销目的
选择正确的促销方法
宣传媒体的选择与应用
需要考虑的5个市场因素
各类促销活动的实施
开业促销,点燃激情的第一把火
竞争促销:更高、更快、更强
节假日促销4妙招
库存促销不只是降价销售
其他促销
促销评估与控制
怎样进行促销评估
促销评估的3个阶段
促销的计划控制与成本控制
第六章 信息情报的收集与应用——知己知彼胜算大
开篇案例:玉骄龙留住老顾客的绝招
顾客信息,来自“上帝”的声音
顾客信息收集的内容
顾客信息收集的方法
案例:顾客购物消费分析
超级“黑匣子”:顾客数据库的建立、管理与应用
顾客开发的4大途径
店铺经营调查:改进、提升、超越
如何进行店铺调查
知己:自我店面调查
知彼:竞争店的调查
第七章 店铺选、育、用人才
开篇案例:DZ的导购招聘
员工的甄选与任用
选择合适的招聘渠道
伯乐相马:员工甄选
员工任用的9个步骤
试用考核
员工日常管理
出勤规定
日常作业分配
工作移交的注意事项
高绩效的薪酬管理
员工培训与辅导
培训规划的4大步骤
培训计划及相关课程安排
培训规划的3个实施方案
第八章 打造店面王牌之师
开篇案例:郁闷的中秋节
团队建设
团队构成的5P要素
如何组建一支高绩效的王牌团队
最佳双赢战略:团队授权
员工激励
员工激励15法
我相信,我能:自我激励
金钱的力量:薪酬激励
给员工向上攀登的阶梯:晋升激励
精神激励的5种方法
第九章 店铺绩效评估与扭亏为盈
开篇案例:点石成金,一招扭亏为盈
绩效评估,让你的心里有本帐
绩效评估的5个步骤
评估奖励实施方案
店铺自我诊断评估
扭亏为盈,自强救店
扭亏作业流程
店铺亏损分析与应对策略
扭亏自强训练——拼搏之中求生存
扭亏自强计划配合事项
第十章 顾客投诉与异常情况处理——化危机为转机
开篇案例:两块蛋挞
有效处理顾客投诉
顾客投诉的4大原因
投诉处理6步曲
如何挽回顾客的心
退换货的处理办法
店铺退换货处理办法
顾客退换货处理办法
退换货处理3注意
妥善处理突发意外事故
偷窃事件,重在防范
停电应变处理
火警处理119
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开店管店旺店
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