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简介
《公务员录用考试报考指南》主要内容简介：公务员考试录用制度的建立与实施，使得公平公正的选人用人原则得以贯彻落实，“凡进必考”的观念深入人心，促进了优秀人才脱颖而出，提高了公务员队伍整体素质，在社会上产生了巨大影响。随着公务员录用考试规模的扩大，报考人数不断增加，相关招考和录用工作的政策规定也越来越受到人们的关注。这本《公务员录用考试报考指南》，对考录政策、技术、程序等方面的问题给予了准确解答，并附有相关的法律规定文件，可作为参加录用考试的广大考生的报考指南和公务员考试录用工作人员的工作参考。在编辑出版过程中，由于力量和水平有限，如有疏忽及不足之处，请广大读者予以批评指正。
目录
第一章 概述
第一节 公务员的范围
第二节 公务员考试录用制度
第二章 报名与资格审查
第一节 录用计划与招考公告
第二节 报名条件
第三节 报名方式与步骤
第三章 笔试
第一节 公共科目笔试
第二节 专业科目笔试
第四章 面试
第五章 体检与考察
第一节 体检
第二节 考察
第六章 公示与备案（审批）
第七章 试用期
第八章 违纪违规
附件：
1.公务员录用规定（试行）（国人部发[2007]134号）
2.公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）（人社部发[2009]126号）
3.关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（国人部发[2005]1号）
4.关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（人社部发[2010]19号）
5.关于印发《公务员录用体检特殊标准（试行）》的通知（人社部发[2010]82号）
6.关于印发《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》的通知（人社部发[2011]48号）
7.关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见（人社厅发[2010]59号）
8.新录用公务员试用期管理办法（试行）（人社部发[2011]62号）
9.公务员考试作弊者永不录用（《中国组织人事报》2009年3月18日，《组工通讯》2009年第16期）
10.诚信报考从我做起——致广大参加公务员录用考试的考生（人民网2010年10月15日）
第一节 公务员的范围
第二节 公务员考试录用制度
第二章 报名与资格审查
第一节 录用计划与招考公告
第二节 报名条件
第三节 报名方式与步骤
第三章 笔试
第一节 公共科目笔试
第二节 专业科目笔试
第四章 面试
第五章 体检与考察
第一节 体检
第二节 考察
第六章 公示与备案（审批）
第七章 试用期
第八章 违纪违规
附件：
1.公务员录用规定（试行）（国人部发[2007]134号）
2.公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）（人社部发[2009]126号）
3.关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（国人部发[2005]1号）
4.关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（人社部发[2010]19号）
5.关于印发《公务员录用体检特殊标准（试行）》的通知（人社部发[2010]82号）
6.关于印发《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》的通知（人社部发[2011]48号）
7.关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见（人社厅发[2010]59号）
8.新录用公务员试用期管理办法（试行）（人社部发[2011]62号）
9.公务员考试作弊者永不录用（《中国组织人事报》2009年3月18日，《组工通讯》2009年第16期）
10.诚信报考从我做起——致广大参加公务员录用考试的考生（人民网2010年10月15日）
公务员录用考试报考指南
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