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简介
《劳动经济评论(第4卷)(第1辑)(2011年5月)》是2008年创刊，由经济科学出版社每年定期出版。创刊伊始，初设“论文”、“综述”和“动态”等投稿栏目。“论文”发表原创性的劳动经济研究成果；“综述”发表关于劳动经济学各分支领域的综述性文章，以助国内学者全面、及时掌握国际与国内劳动经济学研究进展；“动态”发表有关劳动经济最新的会议摘要和新书评介。《劳动经济评论(第4卷)(第1辑)(2011年5月)》为第4卷。
目录
收入分配
关于中国劳动报酬占GDP份额变动的研究
我国农民工的代际差异状况分析
最低工资制度对农民工群体就业的影响研究
人口流动、结构变迁与劳动报酬比例变动――兼论u型转变的实现条件
人力资本
我国人力资源科技张力现状及其追赶
企业知识创造及其类型探讨
用工结构短缺、经济转型升级与区域经济发展――基于浙江的调查
我国延长退休年龄的探究：基于人力资本的研究视角
劳动关系
西方国家工人合作制经济的理论与实践
中国企业劳动关系的变迁、特点与对人力资源管理的挑战
后金融危机时代我国和谐劳动关系的构建――基于收入分配的视角
《劳动经济评论》投稿体例
关于中国劳动报酬占GDP份额变动的研究
我国农民工的代际差异状况分析
最低工资制度对农民工群体就业的影响研究
人口流动、结构变迁与劳动报酬比例变动――兼论u型转变的实现条件
人力资本
我国人力资源科技张力现状及其追赶
企业知识创造及其类型探讨
用工结构短缺、经济转型升级与区域经济发展――基于浙江的调查
我国延长退休年龄的探究：基于人力资本的研究视角
劳动关系
西方国家工人合作制经济的理论与实践
中国企业劳动关系的变迁、特点与对人力资源管理的挑战
后金融危机时代我国和谐劳动关系的构建――基于收入分配的视角
《劳动经济评论》投稿体例
Labor economic review.Volume 4 Number 1 May 2011
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