There is no Security on this Earth, There is Only Opportunity

第一章 走近狼族
□童年远去的记忆与迷思——来自野狼的传说
□智勇兼具者为王——狼族及其等级划分
□迫于生存的选择——被驱逐出家的狼崽
□来自狼眼的昭示——洞悉先机瞭解目的
□古人狼与今人——耗敌之谋的惊人相似
□假如人类放下弯弓——一个仍具争议的话题
第二章　差别与共性
□合唱中的独唱——不必苛求相同
□萝卜白菜各有所爱——道不同亦可为友
□这里需要耐心——对顽固同类的包容
□面对犯错者的取舍——给他一点时间和机会
□你自己最伟大——要有独往独来的气概
□一则寓言引发的联想——不要丧失自身的主见
□注解呆若木鸡——内向也是一种力量
□实现才与德互补——在「周勃等非议陈平」后的思考
□各有各的价值——在失去百分之百生命后
□相容于群体——「五容」古今漫谈
第三章 耐性超强
□时机在等待中赢得——野狼，付出的是耐性，获得的是猎物
□君子报仇，十年不晚——成功是最好的「报仇」
□一点就燃易中圈套——也谈处世忍字诀
□好死不如赖活——寻死意味著击败自己
□不可居功自傲——从邓艾招祸说开
□勿受舆论所左右——汉尼拔惨败于扎马的教训及其他
□控制自己的情绪
□同情的限度——学会残忍才能善良
□潇洒退一回——防守反击的幽默
□「明知」就不要「故犯」——一位谋略家的悔恨
第四章 可畏的团队
□狼族力量的集合——每一角色都是团队的需要
□驯服后的思考——保持朝著同一目标的「野性」
□先把蛋糕做大——恶虎怕群狼携手打天下
□与管理者如是说——「上下同心」达成之要点
□授与制的把握——团队管理的哲学思考
□假如身边有小人——「敬而远之」，别与他瞎搅和
□高层管理者的气量——从「绝缨会」到曹操「焚信」系列
□黑脸白脸皆能唱——刚柔相济处世应对有方
□获胜之基本保障——精兵严训有规必循
□人才价值说——有感于齐威王之国宝
第五章 沟通在群体
□阿拉斯加一个感人的故事——从「狼女」成长再看狼族
□沟通中的狼族——并非单一的沟通形式
□沟通不当反受其害——正话反说A——A式平行沟通
□当牛变成人时再弹琴——避免沟通上的无用功
□一句三年才说出的话——水到渠成待时机
□留下一层纸不必去戳穿——给双方都留点余地
□写在放大镜与望远镜间——应该换位的严与宽
□交往不可失格——齐顷公戏客的教训
□风雨同舟忧乐与共——达成共识形成合力
□互为警示是狼族的自然意识——以团队利益计，当直言时就直言
第六章 图强求变
□在变与不变之间的狼族——为生存选择变或不变
□突破思维定势——创新求变的重要前提
□从卡洛的经营理念看——叛逆精神不可无
□名牌须当防不鸣——思考于不变则衰
□以变应变骗子被骗——抓住变中之「机」
□忌食古不化机械照搬——两次「背水一战」的成败
□平凡中求不凡——表现自我的创造性
□「河东狮吼」为哪般？——预测事态发展趋向
□弱势中的运用——「变」亦是一种战术要求
第七章　面对挫败
□坚强的狼性——不在挫败前徘徊
□不要为打翻的牛奶而哭泣——从卡内基的故事到一件「赌气」的产物
□突如其来的鸽群——冷静相待转患为利
□我们要感谢困厄——「挺住」就会出现转机
□笑傲风雨间——不打退堂鼓齐心向前闯
□拿得起也放得下——要有孔明的眼力，莫学公瑾的肚量
□再看「黑旋风斗浪里白条」——以退为进，退中求胜
□绝望中的希望——承认现实才能摆脱绝望