简介
企业年金，是有条件的企业依据企业年金法规为职工建立的企业补充养老保险。 《企业年金计划管理》首先总结了企业年金理论与发展的基本情况，其次介绍了如何建立企业年金制度和方案设计、运营和监督管理。 《企业年金计划管理》穿插了企业年金方案设计等案例，可以作为企业年金管理参考资料。
目录
第一章 企业年金基本理论与发展的基本情况
第一节 基本理论：企业视角下的企业年金
第二节 企业年金发展的基本情况
第二章 企业如何建立企业年金制度
第一节 企业年金计划类型
第二节 建立企业年金计划的程序
第三节 企业年金法规、政策体系
第四节 企业年金治理结构
第五节 企业年金的税收优惠政策
第六节 企业年金方案的审核与备案
第三章 企业年金方案设计
第一节 参加人员范围
第二节 资金筹集方式
第三节 职工企业年金个人账户管理方式
第四节 基金管理方式
第五节 计发办法和支付方式
第六节 支付企业年金待遇的条件
第七节 组织管理和监督方式
第八节 中止缴费的条件
第九节 双方约定的其他事项
第四章 企业年金基金运营管理
第一节 企业年金基金管理人的职责
第二节 企业年金的受托模式与受托人
第三节 法人受托模式下企业内部年金管理部门设置
第四节 企业年金账户管理人
第五节 企业年金托管人
第六节 企业年金投资管理人
第七节 制定投资政策和进行战略资产配置
第八节 养老金产品和另类投资品种
第九节 企业年金风控和收益分配
第五章 企业年金监管
第一节 企业年金的监管制度
第二节 企业年金的监管方式
附件一 我国企业年金基金管理机构名单
附件二 我国现行企业年金相关法规政策一览
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