简介
面试对于一名求职者来说,无疑是整个求职过程中最为重要、最具决
定意义的一
关。作为一名求职者。你所面临的问题是如何差异化地推销自己,并赢得
面试的成功。
而其中最关键的部分,就是如何对那些最棘手又最有挑战性的问题做出准
确的反应和
令考官满意的回答。“为什么你想获得这份工作?为什么我要聘用你?你
的优点和缺
点是什么?你对薪水有什么要求?……”对于这些面试中常见的问题,你
是否准备了充
足而有说服力的答案?怎样跃过面试的险关,进入你心仪的单位工作?那
就让我们仔
细研读《面试学》吧。
《面试学》由文天行编著。
目录
第一章 让简历帮你争取面试的机会/1
1.不要考验HR的耐心/2
2.你的简历能体现出你的核心优势吗/4
3.简历最不可缺的内容:用人单位最关心什么/7
4.你忽略了网络简历的个性化吗/9
5.如何在简历中淡化你的职业“空白”/12
6.你是弱势求职者吗/15
7.优秀的简历也会被“毙”的n种理由/17
8.你是“海投族”吗/20
9.你选择的求职时机是不是最有利/23
10.用E-mai1发送简历要懂的基本规则/25
第二章 有备而来,你只有一次机会/29
1.为男士赢得机会的面试着装/30
2.为女士增加幸运指数的面试着装/32
3.千万不要穿露脚趾头的鞋子/35
4.不要让你身上的味道成为焦点/38
5.学着给自己化一个合适得体的面试妆吧/40
6.了解一些你所选行业和单位的有关信息/44
7.根据简历预测面试问题/47
8.检查要带的物品是否齐全/50
9.心理准备要做好、做足/53
10.面试前,先正确定位/56
第三章 面试礼仪,别在细节上失分/59
1.别气喘吁吁地到达面试考场/60
2.不要主动握手/63
3.面试官未示意,不要主动坐下/66
4.面试应避免的负面肢体动作/69
5.注意眼神的运用/72
6.善始善终,面试结束之礼/75
7.面试后,你可曾写过感谢信/77
8.电话面试时需要注意的事项/80
第四章 摸透面试官的心理,让面试不再被动/83
1.面试官的心理特征/84
2.判断面试官的性格/87
3.注意面试官的态度和表情/89
4.面试官常用的4把“刷子”/93
5.识破面试官激将法的真实意图/95
6.要听出面试官的潜台词/98
7.根据提问,判断面试官的个性和好恶/101
8.察言观色,轻松搞定10种“难缠”的面试官/104
第五章 如何在15分钟内让面试官喜欢上你/109
1.找到面试官的兴趣点,并恰当迎合/110
2.趁机赞美,打破初次见面的尴尬/113
3.面试官喜欢的是你正确有效的倾听/115
4.绝对不能问面试官自己投的是什么职位/119
5.面试中你要闭紧嘴巴的话题/121
6.5种面试最难成功的人/124
7.面试中不能有的8种说话方式和态度/127
第六章 关键时刻,如何秀出自己,脱颖而出/131
1.有自信心是面试成功的关键/132
2.精心设计面试开头5分钟/135
3.摸准职位的信息和需求,出奇制胜/138
4.面试时暗藏玄机的自我介绍/141
5.“本色面试”秀出最好的自己/144
6.人人都有不足,关键要走“差异化”道路/147
7.木讷的人面试时如何脱颖而出/150
8.面试最该秀的7种能力/153
9.扬长避短:面试的成功之道/156
10.掌握技巧,在“群面”中脱颖而出/159
第七章 什么失误会让面试官决定淘汰你/163
1.撒谎和弄虚作假,后果很严重/164
2.没有诚意,公司凭什么录用你/166
3.八字没一撇就谈薪水,遭人反感/169
4.别与面试官过分“套近乎”/172
5.面试时表现得“太能干”,不容易被聘用/174
6.“作秀”过度,适得其反/178
7.面试中要避免“学生气”/180
8.过分谦虚是缺乏自信的表现/183
9.巧妙应对面试中的尴尬时刻/185
第八章 当你遭遇刁钻的面试官/189
1.面试官最爱设的5个圈套/190
2.面试官最刁钻的8种问题/193
3.如何描述你的离职原因最恰当/196
4.当面试官问“能谈谈你的缺点吗”/199
5.如何适当表达被裁经历/202
6.面试中遇到偏题要巧妙处理/205
7.面试中你能做到随机应变吗/208
8.求职者可反问面试官的几个漂亮问题/211
9.绕开陷阱,从压力面试中胜出/213
第九章 外企面试没有你想象的那么可怕/217
1.你具备进入外企的素质吗/218
2.外企面试法宝:了解外国文化很重要/220
3.你知道宝洁的经典“8道题”吗/223
4.世界名企青睐什么样的人才/225
5.如何有效地通过外企的外语口试/228
6.外企招聘程序揭秘/231
7.走出外企求职的误区/234
第十章 给应届毕业生的9条面试忠告/237
1.缺乏工作经验,如何打动面试官/238
2.面试怯场怎么办/241
3.不要急于推销自己/244
4.真实的你比完美更重要/247
5.“面霸”要当,万不可过分/250
6.对应聘的单位不可要求太苛刻/252
7.“拒无霸”要学会反思失败的教训/255
8.被动等待不如主动出击/258
9.遭遇性别歧视怎么办/262
1.不要考验HR的耐心/2
2.你的简历能体现出你的核心优势吗/4
3.简历最不可缺的内容:用人单位最关心什么/7
4.你忽略了网络简历的个性化吗/9
5.如何在简历中淡化你的职业“空白”/12
6.你是弱势求职者吗/15
7.优秀的简历也会被“毙”的n种理由/17
8.你是“海投族”吗/20
9.你选择的求职时机是不是最有利/23
10.用E-mai1发送简历要懂的基本规则/25
第二章 有备而来,你只有一次机会/29
1.为男士赢得机会的面试着装/30
2.为女士增加幸运指数的面试着装/32
3.千万不要穿露脚趾头的鞋子/35
4.不要让你身上的味道成为焦点/38
5.学着给自己化一个合适得体的面试妆吧/40
6.了解一些你所选行业和单位的有关信息/44
7.根据简历预测面试问题/47
8.检查要带的物品是否齐全/50
9.心理准备要做好、做足/53
10.面试前,先正确定位/56
第三章 面试礼仪,别在细节上失分/59
1.别气喘吁吁地到达面试考场/60
2.不要主动握手/63
3.面试官未示意,不要主动坐下/66
4.面试应避免的负面肢体动作/69
5.注意眼神的运用/72
6.善始善终,面试结束之礼/75
7.面试后,你可曾写过感谢信/77
8.电话面试时需要注意的事项/80
第四章 摸透面试官的心理,让面试不再被动/83
1.面试官的心理特征/84
2.判断面试官的性格/87
3.注意面试官的态度和表情/89
4.面试官常用的4把“刷子”/93
5.识破面试官激将法的真实意图/95
6.要听出面试官的潜台词/98
7.根据提问,判断面试官的个性和好恶/101
8.察言观色,轻松搞定10种“难缠”的面试官/104
第五章 如何在15分钟内让面试官喜欢上你/109
1.找到面试官的兴趣点,并恰当迎合/110
2.趁机赞美,打破初次见面的尴尬/113
3.面试官喜欢的是你正确有效的倾听/115
4.绝对不能问面试官自己投的是什么职位/119
5.面试中你要闭紧嘴巴的话题/121
6.5种面试最难成功的人/124
7.面试中不能有的8种说话方式和态度/127
第六章 关键时刻,如何秀出自己,脱颖而出/131
1.有自信心是面试成功的关键/132
2.精心设计面试开头5分钟/135
3.摸准职位的信息和需求,出奇制胜/138
4.面试时暗藏玄机的自我介绍/141
5.“本色面试”秀出最好的自己/144
6.人人都有不足,关键要走“差异化”道路/147
7.木讷的人面试时如何脱颖而出/150
8.面试最该秀的7种能力/153
9.扬长避短:面试的成功之道/156
10.掌握技巧,在“群面”中脱颖而出/159
第七章 什么失误会让面试官决定淘汰你/163
1.撒谎和弄虚作假,后果很严重/164
2.没有诚意,公司凭什么录用你/166
3.八字没一撇就谈薪水,遭人反感/169
4.别与面试官过分“套近乎”/172
5.面试时表现得“太能干”,不容易被聘用/174
6.“作秀”过度,适得其反/178
7.面试中要避免“学生气”/180
8.过分谦虚是缺乏自信的表现/183
9.巧妙应对面试中的尴尬时刻/185
第八章 当你遭遇刁钻的面试官/189
1.面试官最爱设的5个圈套/190
2.面试官最刁钻的8种问题/193
3.如何描述你的离职原因最恰当/196
4.当面试官问“能谈谈你的缺点吗”/199
5.如何适当表达被裁经历/202
6.面试中遇到偏题要巧妙处理/205
7.面试中你能做到随机应变吗/208
8.求职者可反问面试官的几个漂亮问题/211
9.绕开陷阱,从压力面试中胜出/213
第九章 外企面试没有你想象的那么可怕/217
1.你具备进入外企的素质吗/218
2.外企面试法宝:了解外国文化很重要/220
3.你知道宝洁的经典“8道题”吗/223
4.世界名企青睐什么样的人才/225
5.如何有效地通过外企的外语口试/228
6.外企招聘程序揭秘/231
7.走出外企求职的误区/234
第十章 给应届毕业生的9条面试忠告/237
1.缺乏工作经验,如何打动面试官/238
2.面试怯场怎么办/241
3.不要急于推销自己/244
4.真实的你比完美更重要/247
5.“面霸”要当,万不可过分/250
6.对应聘的单位不可要求太苛刻/252
7.“拒无霸”要学会反思失败的教训/255
8.被动等待不如主动出击/258
9.遭遇性别歧视怎么办/262
面试学
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