Standards of titleholder enterprise outstanding emploees

标准一：品德——内在品质决定人生成败
　（一）品德就是财富
　（二）品德优先于才能
　（三）相由心生，境由心造
　（四）人生最可贵的三种品德
标准二：专注——因为专注所以专业
　（一）专注的力量　
　（二）专注使你成为公司重要成员　　　　　　　
　（三）做好每一个细节　　　　　　　　　　　　
　（四）干一行，爱一行，精一行　　　　　　　　　
　（五）因为专注所以专业
标准三：负责——没有任何借口
　（一）工作意味着责任　　　　　　　　　　　　
　（二）责任，让你的工作更出色　　　　　　　　
　（三）成功者找方法，失败者找借口　　　　　　 　
　（四）勇于承担属于你的责任　　　　　　　　　
　（五）诚信是人生宝贵的财富
标准四：态度——态度决定一切
　（一）态度重于事实　　　 　
　（二）相信自己是最优秀的　　　　　　　　　 　
　（三）感恩的人生是富裕的人生　　　　　　　　
　（四）热情——“内心的神”　　　　　　　　　　
　（五）为了职业的承诺，把工作当事业
　（六）无私者无畏
标准五：勤奋——成功等待肯努力的人
　（一）天道酬勤
　（二）一分成功需要十二分努力
　（三）成功其实并不难，只需要每天多做一点
　（四）超越领导对你的期望
标准六：学习——成功者背后的原因
　（一）你可以拒绝学习，但你的对手不会
　（二）要成功，就要向最顶尖的人学习
　（三）上天厚爱虚怀若谷的人
　（四）成功一定有方法，失败必定有原因
　（五）厚积薄发，让你的灵魂更有深度
标准七：实干——成功者的根基
　（一）成功源于实干
　（二）没有执行，一切皆为空谈
　（三）脚踏实地，实干才有实力
　（四）薪水，不是工作的全部
　（五）贾金斯式的人永远不会成功
标准八：合作——发挥团队的力量
　（一）水滴在大海中的力量
　（二）成功在于合作
　（三）帮助你的老板获得成功
　（四）帮助别人其实是帮助自己
　（五）懂得换位思考，设身处地为他人着想
标准九：沟通——通达人生源于沟通
　（一）语言的力量
　（二）说话“八技”
　（三）把话说得恰到好处
　（四）经营你的人际关系网
　（五）觉悟比素质重要
　（六）人脉即财脉
标准十：目标——成功来自对目标的坚持
　（一）成功是用目标的阶梯搭就的 　　　　　　　　
　（二）找准核心目标会使你离成功更近
　（三）挖掘你的核心竞争力
　（四）用心经营自己的人生
　（五）没有目标的人，眼前看到的都是障碍
　（六）我的人生目标策划书