中国管理智慧

目录
第1章 《周易》
一、 《周易》:经纶天下的智慧宝典
二、 “天人合一、顺天应人”的和谐之道
三、 “生生之谓易”的权变智慧
四、 “时止则止,时行则行”的中和原则
五、 “自强不息、厚德载物”的处世之道
第2章 《六韬》
一、 《六韬》:兵家始祖
二、 “文韬”:政治战略
三、 “武韬”:军事战略
四、 “龙韬”:将帅之道
第3章 《管子》
一、 《管子》:国家治理的鸿篇巨制
二、 “霸王之形”:国家治理的理想态势
三、 “明分任职”的管理层协调
四、 “以人为本”的管理宗旨
五、 “轻重”之术:经济管理方法
六、 “以法治国”:国家治理的根本保障
第4章 《道德经》
一、 《道德经》:治身治世的五千警言
二、 “道法自然”的管理之道
三、 “无为而治”的管理境界
四、 “上善若水”的领导艺术
五、 “知足者富”的人生态度
第5章 《四书》
一、 《四书》:儒家修身治世之经典
二、 “正人先正己”的管理之道
三、 “德主刑辅”:社会治理的基本手段
四、 “为政在人”与“选贤任能”的人才观
五、 以义为上、义利统一的价值观
六、 “中庸”的管理哲学
第6章 《孙子兵法》
一、 《孙子兵法》:兵经圣典
二、 以“道”为核心的战略决策观
三、 “上兵伐谋”的制胜之法
四、 用将之道及组织设置
五、 “令之以文,齐之以武”的激励方法
第7章 《墨子》
一、 《墨子》:包罗万象的百科全书
二、 “天志”:人间秩序之根源
三、 “兼相爱、交相利”的人际准则
四、 “尚贤”:选人用人的根本原则
五、 “尚同”:实现思想舆论的高度一致
六、 “兴利除害”的义利价值观
七、 “辩乎言谈”:墨家的谈辩艺术
第8章 《鬼谷子》
一、 《鬼谷子》:“纵横家独存之书”
二、 “捭阖之道”的哲学基础
三、 “捭阖之道”中的游说技巧
四、 揣摩之术与笼络之法
五、 游说的修辞与谋略
六、 策士的从政原则
七、 养神蓄锐之法
第9章 《商君书》
一、 《商君书》:商鞅变法的理论依据
二、 “法高于权”的治理原则
三、 “重刑轻赏”的激励机制
四、 “以奸治善”的管理之道
五、 “无宿治”和量化管理
六、 “立官贵爵”的用人制度
第10章 《荀子》
一、 《荀子》:先秦诸子思想之集成
二、 “王霸兼用”的管理之道
三、 “隆礼重法”的管理手段
四、 “明分使群”的组织原则
五、 “尚贤使能”的用人思想
第11章 《韩非子》
一、 《韩非子》:法家集大成之作
二、 “要在中央”的专制集权
三、 “按法治众”的管理原则
四、 “服虎以柙”的奖惩方法
五、 “虚静以待”的领导艺术
六、 “恃法治官”的用人之道
第12章 《吕氏春秋》
一、 《吕氏春秋》:杂家思想之大成
二、 先修身再治国的为君之道
三、 因时顺势的管理机制
四、 仁德利民的民本思想
五、 知人善任的系统方法
第13章 《三略》
一、 《三略》:战略观的系统阐释
二、 “崇礼重禄,恃贤与民”的政治方略
三、 “德威兼备”的为君之道
四、 “义战”思想及“御众”之法
五、 “因敌转化,刚柔兼济”的谋略观
第14章 《淮南子》
一、 《淮南子》:经纬人事的治世法典
二、 “唯道之在者为贵”的道治思想
三、 “澹然无治而无不治”的政治理想
四、 “民为国之本”的民本理念
五、 “法生于义”的德治思想
第15章 《人物志》
一、 《人物志》:中国第一部人才学论著
二、 “情性”说:刘劭人才学的理论基石
三、 “中和之德”的理想人格诉求
四、 “八观”:人才考量的系统方法
五、 “二难”“七谬”:识人之难及其复杂性
六、 “谦让进取”的处世之道
第16章 《贞观政要》
一、 《贞观政要》:君臣论政“辨兴亡”
二、 仁义立国,以民为本
三、 为政之要,唯在得人
四、 从谏如流,君臣共治
五、 居安思危,律身廉政
第17章 《长短经》
一、 《长短经》:治世之道的集成之作
二、 “因人成事、正心垂范”的用人之道
三、 “德法相济、善用无为”的政体主张
四、 “利人为本、顺遂人道”的为君之德
五、 “正反相生、通于时变”的施政原则
六、 “命运无常、事在人为”的处世准则
第18章 《资治通鉴》
一、 《资治通鉴》:帝王学的集成之作
二、 “立政以礼”的治国观
三、 “为政之要,莫先于用人”的人才观
四、 “国之治乱,尽在人君”的君道思想
五、 “法刑辅礼”的施政方针
第19章 《三十六计》
一、 《三十六计》:兵家谋略之集成
二、 胜战计
三、 敌战计
四、 攻战计
五、 混战计
六、 并战计
七、 败战计
第20章 《曾国藩全集》
一、 曾国藩:“道德文章冠冕一代”
二、 内圣心法
三、 “经世致用”
四、 治家与处世
五、 用人之术
:#
x