简介
本书以小说《大秦帝国·黑色裂变》的故事为主线，运用管理学、心理学或其他相关理论、道理、常识，分析其中的管理智慧。选用的故事以秦孝公为主，其他角色为辅，始于秦孝公初登君位，终于秦孝公函谷关崩逝。同时不失创意，作者还结合故事的整体把握，提出了自己的管理思想。
目录
老秦人风骨——代前言…………………………… 001
第1 讲 角色管理有良方………………………… 001
第2 讲 群体决策定大计………………………… 008
第3 讲 信息传递求真实………………………… 027
第4 讲 爱与恨同根而生………………………… 034
第5 讲 明察暗访奥妙深………………………… 044
第6 讲 以弱示人获人心………………………… 051
第7 讲 高人心思有规律………………………… 055
第8 讲 一切从实际出发………………………… 066
第9 讲 矫枉过正善攻心………………………… 074
第10 讲 物以类聚有境界……………………… 082
第11 讲 爱他就离他远点……………………… 095
第12 讲 驷马难追宣誓语……………………… 099
第13 讲 示范效应影响深……………………… 108
第14 讲 千夫所指并不坏……………………… 114
第15 讲 领导放手善支持……………………… 117
第16 讲 鼓励实干有技巧……………………… 127
第17 讲 风险管理有良方……………………… 131
第18 讲 罚上立威稳人心……………………… 138
第19 讲 事前控制心浮躁……………………… 147
第20 讲 职权职责常相伴……………………… 153
第21 讲 职位晋升巧安排……………………… 158
第22 讲 管理情绪有办法……………………… 162
第23 讲 动机管理靠激励……………………… 176
第24 讲 战略规划巧安排……………………… 183
第25 讲 先严后宽获满意……………………… 188
第26 讲 人生追求无止境……………………… 193
第27 讲 给平台与做后盾……………………… 197
第28 讲 新旧领导善交接……………………… 205
第29 讲 管理学无用之用……………………… 210
第30 讲 职业事业巧规划……………………… 222
第1 讲 角色管理有良方………………………… 001
第2 讲 群体决策定大计………………………… 008
第3 讲 信息传递求真实………………………… 027
第4 讲 爱与恨同根而生………………………… 034
第5 讲 明察暗访奥妙深………………………… 044
第6 讲 以弱示人获人心………………………… 051
第7 讲 高人心思有规律………………………… 055
第8 讲 一切从实际出发………………………… 066
第9 讲 矫枉过正善攻心………………………… 074
第10 讲 物以类聚有境界……………………… 082
第11 讲 爱他就离他远点……………………… 095
第12 讲 驷马难追宣誓语……………………… 099
第13 讲 示范效应影响深……………………… 108
第14 讲 千夫所指并不坏……………………… 114
第15 讲 领导放手善支持……………………… 117
第16 讲 鼓励实干有技巧……………………… 127
第17 讲 风险管理有良方……………………… 131
第18 讲 罚上立威稳人心……………………… 138
第19 讲 事前控制心浮躁……………………… 147
第20 讲 职权职责常相伴……………………… 153
第21 讲 职位晋升巧安排……………………… 158
第22 讲 管理情绪有办法……………………… 162
第23 讲 动机管理靠激励……………………… 176
第24 讲 战略规划巧安排……………………… 183
第25 讲 先严后宽获满意……………………… 188
第26 讲 人生追求无止境……………………… 193
第27 讲 给平台与做后盾……………………… 197
第28 讲 新旧领导善交接……………………… 205
第29 讲 管理学无用之用……………………… 210
第30 讲 职业事业巧规划……………………… 222
跟秦孝公学管理
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