教育组织决策机制的系统分析

副标题:无

作   者:孟繁华著

分类号:

ISBN:9787504122728

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简介

本文在梳理了前人关于教育组织决策理论与实践成就的基础上,对教育组织决策的思维范式、合理性标准和事件识别等问题进行了探讨;对教育组织决策系统的结构和运作模式进行了系统分析。最后开成了既有逻辑分析、实证人析,又有操作模型、案例支持的理论与实践相结合的成果。 一、提出了关于解决教育组织决策问题的两大思维范式:机械思维范式和适应思维范式。 二、研究了教育组织决策的合理标准问题。 三、通过研究教育组织决策系统的分解与协调、决策权的来源与分配。 四、提出了教育组织决策系统的运作模型。 本书在梳理了前人关于教育组织决策理论与实践成就的基础上,对教育组织决策的思维范式、合理性标准和事件识别等问题进行了探讨;对教育组织决策系统的结构和动作模式进行了系统分析。

目录

导言
一、选题缘起
二、逻辑结构与主要意图
三、核心概念界定
四、研究方法
第一章 问题提出:教育组织决策理论与实践演进
一、教育组织决策理论发展的脉络和轨迹
二、教育组织决策实践的现实图景
三、问题提出
第二章 哲学思考:教育组织决策的思维范式
一、教育组织决策的机械思维范式
二、教育组织决策的适应思维范式
第三章 合理标准:教育组织决策的质量判别
一、决策合理性
二、教育组织决策的合理性标准
第四章 事件识别:教育组织决策的科学性层次
一、教育组织决策中不确定事件序列
二、教育组织决策科学性的层次分析
第五章 系统分析Ⅰ:教育组织决策结构
一、教育组织决策系统要素
二、教育组织决策系统分解和协调
三、教育组织决策权的来源和分配
四、教育组织决策集权分权的选择和测度
第六章 系统分析Ⅱ:教育组织决策运作模型
一、教育组织决策的目标模块
二、教育组织决策环境模块
三、教育组织决策功能模块
第七章 典型案例:2010年高等教育发展目标
一、案例Ⅰ:应用“计划—规范模型”制定高等教育发展目标
二、案例Ⅱ:应用“可能—满意模型”制定高等教育发展目标
三、案例Ⅰ和Ⅱ的比较分析
结语
主要参考文献
后记

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教育组织决策机制的系统分析
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