简介
《社会资本与就业绩效》在界定社会资本、非认知技能等相关概念的基础上，引入大学生社会资本观点，梳理评价中外学者关于社会资本在劳动力市场中的作用的观点，然后建立相关假设，分析社会资本对就业绩效的影响。通过实证分析当前我国大学生就业存在的问题及其成因。张红岩编著的《社会资本与就业绩效》首先梳理了社会资本理论和大学生就业绩效理论，从理论上探寻两者之间的相关性。其次建立社会资本与就业绩效的数理分析模型，说明两者有相关性的理论依据。苒次通过经验分析的方法验证社会资本与就业绩效之间的相关性。《社会资本与就业绩效》着重强调社会资本和非认知技能在个人职业发展中的作用，以纠正长期以来人们过度重视认知技能的培养而忽略非认知技能训练的错误观点，仅仅以学习成绩的优异判断个人能力，而忽略非认知技能和社会适应性也是衡量能力的标准。
目录
导论
第一章 理论基础与文献综述
第一节 社会资本
第二节 人力资本
第三节 非认知假说
第四节 社会资本与就业绩效研究述评
第二章 大学生社会资本
第一节 大学生社会资本的特征
第二节 社会资本的度量维度
第三章 大学生就业绩效
第一节 就业绩效的一般含义与度量维度
第二节 就业绩效测量维度
第三节 影响大学生就业绩效的因素
第四章 社会资本与大学生就业概率数理模型
第一节 模型概述
第二节 模型总结
第三节 经验调查
第五章 社会资本与就业绩效关联性分析
第一节 理论概述与计量分析模型说明
第二节 社会资本对大学生就业过程绩效的影响回归分析
第三节 社会资本对大学生就业结果绩效的影响回归分析
第四节 社会资本对大学生就业绩效的影响分析
第六章 政策建议
第一节 学生要加强对社会资本的培育和积累
第二节 提高对社会资本的甄别、动员和组织能力
第三节 提高利用公共就业社会资本、非公共就业社会资本的能力
第四节 学校、家庭以及社会重视学生非认知能力的培养
第五节 通过创业扩大就业
第七章 高校就业辅导专业化的发展趋势
第一节 发达国家高校就业辅导理念演进
第二节 发达国家高校就业辅导咨询过程
第三节 国外高校职业咨询的专业化管理l
第四节 我国就业辅导的历史与现状
第八章 高校就业辅导体系的建设路径
第一节 基于专业培养的辅导队伍建设
第二节 基于学习核心的辅导过程
附录一 大学生社会资本与就业绩效的关联性问卷调查研究
附录二 关于创业状况的调查
参考文献
后记
第一章 理论基础与文献综述
第一节 社会资本
第二节 人力资本
第三节 非认知假说
第四节 社会资本与就业绩效研究述评
第二章 大学生社会资本
第一节 大学生社会资本的特征
第二节 社会资本的度量维度
第三章 大学生就业绩效
第一节 就业绩效的一般含义与度量维度
第二节 就业绩效测量维度
第三节 影响大学生就业绩效的因素
第四章 社会资本与大学生就业概率数理模型
第一节 模型概述
第二节 模型总结
第三节 经验调查
第五章 社会资本与就业绩效关联性分析
第一节 理论概述与计量分析模型说明
第二节 社会资本对大学生就业过程绩效的影响回归分析
第三节 社会资本对大学生就业结果绩效的影响回归分析
第四节 社会资本对大学生就业绩效的影响分析
第六章 政策建议
第一节 学生要加强对社会资本的培育和积累
第二节 提高对社会资本的甄别、动员和组织能力
第三节 提高利用公共就业社会资本、非公共就业社会资本的能力
第四节 学校、家庭以及社会重视学生非认知能力的培养
第五节 通过创业扩大就业
第七章 高校就业辅导专业化的发展趋势
第一节 发达国家高校就业辅导理念演进
第二节 发达国家高校就业辅导咨询过程
第三节 国外高校职业咨询的专业化管理l
第四节 我国就业辅导的历史与现状
第八章 高校就业辅导体系的建设路径
第一节 基于专业培养的辅导队伍建设
第二节 基于学习核心的辅导过程
附录一 大学生社会资本与就业绩效的关联性问卷调查研究
附录二 关于创业状况的调查
参考文献
后记
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