传统性与现代性的冲突与交融

副标题:无

作   者:林畅 著

分类号:

ISBN:9787516153062

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简介

  本书综合运用历史学、政治学和管理学等多学科相结合的研究方法,对现代化视野中的美国官员制度转型进行整体的考察与分析。从制度变迁层面论证了美国官员制度有效变迁的实施机制,并构建了美国官员制度变迁的理论模型,在总结美国官员制度成功转型的经验基础上,对我国政府机构改革和官员制度转型提出了六条对策。

目录

第一章 现代化与官员制度的基本理论及关联
 第一节 “官员制度”与“现代化”
  一 “官员制度”概念及起源
  二 “现代化”概念及其源流
 第二节 官员制度的一般理论
  一 马克思主义的官员制度理论
  二 西方社会的官员制度理论
 第三节 现代化理论及其检讨
  一 经典现代化理论
  二 后现代化理论
  三 新现代化理论
 第四节 官员制度与现代化的关系
  一 现代化决定了官员制度的转型
  二 现代官员制度是现代化的钥匙
  三 现代官员制度推动了现代化进程
第二章 官员制度转型理论与历史考察
 第一节 制度与制度变迁理论
  一 制度的内涵与特征
  二 制度变迁理论
 第二节 传统官员制度及其特征
  一 传统官员制度的产生与发展轨迹
  二 传统官员制度的内容
  三 传统官员制度的特征
 第三节 现代官员制度及其特征
  一 现代官员制度的产生与发展轨迹
  二 现代官员制度的内容
  三 现代官员制度的特征
 第四节 官员制度转型的制度经济学分析
  一 官员制度变迁的生态环境
  二 官员制度变迁的效率
  三 官员制度变迁的约束
  四 官员制度变迁的条件与框架
第三章 美国传统官员制度及其弊端
 第一节 从“绅士政府”到“个人赡徇制”
  一 “绅士政府”的时代背景
  二 “个人赡徇制”的内容
  三 “个人赡徇制”的评价
 第二节 “政党分赃制”的功与过
  一 “政党分赃制”的时代背景
  二 “政党分赃制”大行其道
  三 “政党分赃制”的功与过
 第三节 美国传统官员制度的特征及弊端
  一 美国传统官员制度的本质
  二 美国传统官员制度的特征
  三 美国传统官员制度的合理性
  四 美国传统官员制度的弊端及其替代
第四章 美国官员制度转型的过程与特征
 第一节 美国官员制度的转型过程
  一 官员制度转型的发轫期
  二 官员制度转型的高潮期
  三 官员制度转型的渐进期
第二节 美国官员制度转型的完成
  一 政治与行政两分
  二 科学管理时期的组织理论
 三 文官分类管理
第三节 美国官员制度转型的特征
 一 完备的改革方案
 二 培育社会资本
 三 制度化稳步推进
 四 形成一致行动
 五 必要的折中与妥协
第五章 美国现代官员制度及其优势
 第一节 美国现代官员制度的内容
  一 竞争考试原则
  二 职务常任原则
  三 政治中立原则
 第二节 美国现代官员制度的优势
  一 克服了传统官员制度的弊端
  二 具备理性官僚制的核心要素
  三 适应美国现代化的需求
 第三节 美国现代官员制度的影响
  一 官员制度的全面转型
  二 政治体制的调整与刷新
  三 政治现代化的风向标
  四 自由民主升华的标志
第六章 美国官员制度转型的阻力
 第一节 美国官员制度转型前的权力框架
  一 联邦制下的权力均势
  二 国会至上的权力格局
  三 两党之间的官职拉锯战
 第二节 制度转型过程中的美国官僚
  一 制度转型过程中美国官僚的心理
  二 制度转型过程中美国官僚的行为
 第三节 制度变迁理论中的路径依赖
  一 制度的路径依赖理论
  二 美国官员制度转型的路径依赖
 第四节 美国官员制度转型的阻力
  一 官僚机构的膨胀趋势
  二 既得利益集团的控制
  三 有效预算最大化动机
  四 “小政府”的思维惯性
  五 非正式制度的固化
第七章 美国官员制度转型的动因之一
 第一节 工业化与城市化
  一 工业化与海外扩张
  二 垄断资本主义的形成
  三 城市化中糟糕的城市
  四 市政改革运动
  五 经济转型推动官员制度转型
 第二节 社会分化与阶级矛盾
  一 社会分化与阶层对流
  二 风起云涌的工人运动
  三 高涨的农民运动
  四 社会整合迫切需要官员制度转型
 第三节 科技教育与社会思潮
  一 科学技术突飞猛进
  二 教育蓬勃发展
  三 进步主义思潮涌动
  四 知识革命孕育官员制度转型
 第四节 主流政治思想的变迁
  一 自由主义的内涵
  二 美国的自由主义传统
  三 现代自由主义呼唤官员制度转型
第八章 美国官员制度转型的动因之二
 第一节 联邦与州的权力博弈”
  一 邦联与联邦
  二 联邦权力的增长
  三 联邦权力增长刺激官员制度转型
第二节 现代政党政治的形成
  一 两党成分的变化
  二 第三党运动的发展和变化
  三 两党制的刷新成就官员制度转型
第三节 政府行政权力的扩张
  一 国会政体及其弊端
  二 行政权力扩张
  三 行政权力扩张导致官员制度转型
第四节 社会体系与政治体系的互动与平衡
  一 大规模组织管理与运作的手段
  二 资本主义发展的“另一只手”
  三 遏制大公司权势的利器
  四 政治权力平衡的“调节阀”
第九章 英国、美国、日本官员制度转型的比较
第一节 英国官员制度转型的动因、过程与特征
  一 英国官员制度转型的动因
  二 英国官员制度转型的过程
  三 英国现代文官制度的特征
第二节 日本官员制度转型的动因、过程与特征
  一 日本官员制度转型的动因
  二 日本官员制度转型的过程
  三 日本现代官员制度的特征
 第三节 英国、美国、日本官员制度转型比较
  一 三国官员制度转型的个性
  二 三国官员制度转型的共性
第十章 美国官员制度转型的模型、经验与启示
 第一节 美国官员制度转型的模型
  一 美国官员制度转型的模型
  二 美国官员制度转型的系统模型
 第二节 美国官员制度转型模型的说明
  一 转型的日程表
  二 模型的制度框架
 第三节 美国官员制度转型的机制
  一 转型背景:现代化与传统官员制度的紧张
  二 美国政治现代化的困局
  三 “突围之路”:建立现代官员制度”
 第四节 美国官员制度转型的经验及其启示
  一 找准改革突破口
  二 建立适宜的改革补偿机制
  三 强化官僚改革长效监督
  四 培育完善社会资本
  五 注重非正式制度的补充
  六 传统性与现代性的交融
结语
参考文献

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传统性与现代性的冲突与交融
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