做需要做的事，不要只做领导交办的事

前言：杰出的员工，绝不坐等吩咐！/ 

第一章

雷厉风行  做好领导交办的事

第一节　领导交办的事无小事 / 3

做得了小事，才能做大事/ 4

做小事是为做大事服务/ 6

小事越多，机会越多/ 8

态度比事情更重要/ 10

第二节　绝不拖延，马上办 / 12

拖延是最坏的习惯 / 13

拖延会让你总是顾此失彼 / 15

你为何一再拖延？ / 19

       如何尽快完成工作任务？ / 23

第三节　如何做好领导交办的事 / 25

绝对执行 /26

用脑子做事 /29

想办法就有办法 /33

差不多=差很多 /37

听命也要动脑 /43

第四节  给领导最好的结果 / 47

终极结果就是行动目标 /48

结果就是竞争力 /51

拿出最好的结果 / 53

第二章

自动自发 做需要做的事

第一节  要有主人翁态度，做公司需要做的事 / 59

你的态度决定你的价值 /61

你更了解工作中的问题 /64

你将会见识到前所未见的事物 /67

投入越多，回报越多 /71

第二节  经常思考，还能做什么 / 74

增加工作的难度 /76

想法越多，越完善 /78

省下的，就是赚下的 /81

“笨”问题就是好办法 /83

只有需求才是机会 /86

第三节  具备过硬的职业素养 / 90

力求上进 /91

勇于创新 /93

主动执行 /96

追求集体荣誉 /98

第四节  发现更好的自己 / 101

百分百信服自己 /103

设定更高的标准 /105

超越自己的智慧 /108

第五节  确立更清晰的目标 / 111

设立有效目标 /113

可视化你的目标 /116

预先看到实现目标 /119

向着目标，行动起来 /122

第六节  让你的时间高效 / 126

科学管理时间，为你的工作排序 /127

规划你的每一天 /130

如何让时间高效 /133

第七节  明确授权范围，善用隐性授权 / 138

分辨明确授权和隐性授权 /140

当他们不是真的反对时 /142

争取明确授权 /145

克服阻挡你前进的恐惧心理 /147

“不好做，可能犯错，会被解雇” /149

“无权做，没有后援，缺少技能” /152

“失败过，有人阻挠，没法主动” /157

第三章

善始善终 把需要做的事做好

第一节  做好周全的准备 / 165

首先搞清楚你还不清楚的东西 /167

收集资料，验证想法 /169

设计最佳方案 /172

避免一切可能出现的错误 /174

获得别人的支持 /177

第二节  付诸行动，并对过程负责 / 180

积极参与公司事务，大胆说出自己的想法 / 182

机会是在难度较高的工作中 / 185

创造性地接受挑战 / 187

态度积极，坏事也能变好事 / 190

从现在起就行动 / 193

第三节  坚持到底，用更好的办法达成目标 / 196

考虑调整计划 / 197

向领导提供可选择方案 / 200

克服阻碍，直到实现目标 / 203

完成一件事的方法有很多种 / 205