Personnel Management Course
副标题：无
分类号：
ISBN：9787801475701
微信扫一扫,移动浏览光盘
简介
一套专门为MBA自学者编写的教材，让忙碌的你能在不放弃工作的同时完成从一个打工者到 “管理精英”的转变。中国目前MBA的需求量是150万人，而每年通过正常渠道产生的毕业生只有8000名，面对如此巨大的机遇与挑战，你需要的是这样一种帮助：获得一套囊括工商管理最普遍、最适用知识，根据自学特点专门制作，便于自学者把握关键的实用教材。系统研读这些教材，你将能轻松掌握MBA课程的精髓要义，打下成为企业家和职业经理人的知识基础，一步步迈向成功之
目录
上册
第一篇 导论
第一章 组织人事学概论
第二篇 个体
第二章 个性和感知
第三章 学习和强化
第四章 管理风格
第五章 个体沟通
第三篇 群体
第六章 群体内部动态特征
第七章 群体之间动态特征
第八章 工作团队
第四篇 组织
第九章 工作设计
第十章 组织设计
第十一章 组织变革与创新
第五篇 个体、群体及组织
第十二章 激励理论
第十三章 激励实践---报酬
第十四章 领导
第十五章 权力与政策
第十六章 冲突
第十七章 压力
第六篇 人员配备
第十八章 人员配备概论
第十九章 主管人员的选拔
第二十章 主管人员的考评
第二十一章 主管人员的培训
参考文献
第一篇 导论
第一章 组织人事学概论
第二篇 个体
第二章 个性和感知
第三章 学习和强化
第四章 管理风格
第五章 个体沟通
第三篇 群体
第六章 群体内部动态特征
第七章 群体之间动态特征
第八章 工作团队
第四篇 组织
第九章 工作设计
第十章 组织设计
第十一章 组织变革与创新
第五篇 个体、群体及组织
第十二章 激励理论
第十三章 激励实践---报酬
第十四章 领导
第十五章 权力与政策
第十六章 冲突
第十七章 压力
第六篇 人员配备
第十八章 人员配备概论
第十九章 主管人员的选拔
第二十章 主管人员的考评
第二十一章 主管人员的培训
参考文献
Personnel Management Course
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ：4006604884
云图客服：
用户发送的提问，这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题，这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×
